ヘルニアと介護職の関係性を徹底解剖:予防と対策

介護職
現役介護職
現役介護職

介護職は身体に負担がかかる仕事であり、腰痛やヘルニアに悩む方が少なくありません。

本記事では、ヘルニアと介護職との関係を解説し、予防策や対策について詳しく紹介します。

  1. 介護職が抱える腰痛とヘルニアの現状
    1. 腰痛の原因を探る
    2. ヘルニアの危険性と症状
    3. 腰痛が進行した際の症状
  2. 介護現場での腰の負担を軽減する方法
    1. 正しい作業姿勢の心がけ
    2. チームでの協力体制の重要性
    3. リハビリテーションの利用
  3. ヘルニアを予防する日常の工夫
    1. 適切な運動を心がける
    2. 栄養バランスを考えた食生活
    3. 適切な休息と睡眠の重要性
  4. 介護職で働く人へのサポート体制
    1. 腰痛に関する相談窓口の活用
    2. 労働環境の改善に向けた企業の取り組み
    3. 社員教育と安全研修の実施
  5. 求人情報
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      3. 介護職・ヘルパー/4週8休以上/有料老人ホーム
      4. 介護職/ヘルパー/サ高住/施設内訪問/41室/個別ケア
      5. 介護職/ヘルパー/有料/高収入/大手企業が運営/介護付き有料老人ホーム
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  6. まとめ

介護職が抱える腰痛とヘルニアの現状

腰痛の原因を探る

介護職は、高齢者や要介護者の生活を支える重要な役割を担っています。しかし、その仕事柄、腰への負担が大きく、腰痛やヘルニアに悩まされる人が少なくありません。近年では、介護現場における腰痛やヘルニアの増加が社会問題として注目されています。介護職の約8割が腰痛を経験しており、そのうち約3割がヘルニアを発症しているという調査結果もあります。介護職の腰痛は、単なる体の痛みだけでなく、仕事への集中力やパフォーマンスの低下、さらには離職に繋がる可能性も孕んでいます。そのため、介護職の腰痛やヘルニアは、本人だけでなく、介護現場全体にとって深刻な問題と言えるでしょう。

ヘルニアの危険性と症状

ヘルニアとは、椎間板と呼ばれるクッションのような組織が、何らかの原因で飛び出してしまい、神経を圧迫することで痛みやしびれを引き起こす病気です。ヘルニアは、腰痛の原因の中でも特に深刻なもので、放置すると日常生活に支障をきたす可能性があります。ヘルニアの症状は、部位や重症度によって異なりますが、一般的には腰痛、足のしびれ、歩行困難などが挙げられます。また、ヘルニアが進行すると、排便や排尿の障害が起こる場合もあります。

腰痛が進行した際の症状

腰痛は、初期段階では軽い痛みや違和感で済む場合もありますが、放置すると徐々に悪化し、日常生活に支障をきたすようになります。腰痛が進行すると、腰の動きが制限され、歩くのが困難になることもあります。また、痛みやしびれが強くなり、夜間の睡眠も妨げられる場合があります。さらに、腰痛が原因でうつ病や不安障害などの精神的な問題を抱えるケースも少なくありません。介護職の場合、腰痛が進行すると、介護作業が困難になり、仕事への集中力も低下するため、業務効率が悪化する可能性があります。また、腰痛が原因で離職せざるを得ない状況に追い込まれるケースも考えられます。

介護現場での腰の負担を軽減する方法

正しい作業姿勢の心がけ

介護職の腰痛予防において最も重要なのは、正しい作業姿勢を心がけることです。重いものを持ち上げる際や、患者様を移動させる際には、腰を曲げずに膝を曲げて、体全体で支えるようにしましょう。また、長時間同じ姿勢での作業は避け、こまめな休憩を挟むようにしましょう。作業台や椅子などの高さも、体格や作業内容に合わせて調整することが大切です。

チームでの協力体制の重要性

介護現場では、チームで協力し、一人にかかる負担を軽減することが重要です。例えば、患者様の移動や介助は、複数人で協力して行うようにしましょう。また、スタッフ間で情報共有を行い、お互いの負担を理解し合うことも大切です。チームワークを強化することで、個々の負担を軽減し、腰痛予防に繋げることができます。

リハビリテーションの利用

腰痛予防には、定期的なリハビリテーションが有効です。リハビリでは、筋肉の強化や柔軟性の向上、姿勢改善などのトレーニングを行います。専門家の指導のもと、自分に合ったリハビリを行うことで、腰痛の予防や改善に効果が期待できます。また、リハビリを通して、正しい姿勢や動作を学ぶことで、日常での腰への負担を軽減することも可能です。

ヘルニアを予防する日常の工夫

適切な運動を心がける

運動不足は、筋肉の衰えや柔軟性の低下を引き起こし、腰痛やヘルニアのリスクを高めます。そのため、日常的に運動をすることが大切です。軽いウォーキングやストレッチなど、無理のない範囲で運動を習慣化しましょう。運動は、体全体の血行を促進し、筋肉の柔軟性を高める効果があります。また、心肺機能を高めることで、体力向上にも繋がります。

栄養バランスを考えた食生活

骨や筋肉の健康を維持するためには、栄養バランスの取れた食事が重要です。特に、カルシウムやビタミンDは、骨の健康に欠かせない栄養素です。牛乳やヨーグルトなどの乳製品、魚介類、緑黄色野菜などを積極的に摂取しましょう。また、タンパク質は筋肉の維持や修復に役立つため、肉や魚、卵などをバランス良く食べることが大切です。加工食品や甘い飲み物などの摂取は控え、健康的な食生活を心がけましょう。

適切な休息と睡眠の重要性

身体を休ませることは、腰痛予防に非常に大切です。睡眠不足や疲労は、筋肉の緊張を高め、腰痛を悪化させる原因となります。質の高い睡眠を確保するため、毎日同じ時間に寝起きし、寝る前にリラックスできる時間を作るようにしましょう。また、仕事中もこまめな休憩を挟み、身体を休ませるように心がけましょう。

介護職で働く人へのサポート体制

腰痛に関する相談窓口の活用

腰痛に悩んでいる場合は、一人で抱え込まずに、専門の窓口に相談することが大切です。病院やクリニックの整形外科を受診したり、労働基準監督署や労働組合に相談したりすることで、適切なアドバイスや治療を受けることができます。また、職場にも相談窓口があれば、積極的に利用しましょう。相談することで、適切な治療や予防策を受けることができ、安心して働き続けられる環境作りに繋がります。

労働環境の改善に向けた企業の取り組み

介護現場における腰痛やヘルニアの予防には、企業の取り組みも重要です。労働環境の改善、安全教育の実施、相談窓口の設置など、従業員の健康を守るための対策を積極的に行う必要があります。例えば、作業台や椅子などの設備を改善したり、介護技術の研修を実施したりすることで、腰への負担を軽減することができます。また、従業員が安心して相談できる体制を整えることで、早期の治療や予防に繋げることができます。

社員教育と安全研修の実施

介護職は、専門的な知識や技術が必要な仕事です。そのため、安全な介護技術を習得するための教育や研修が不可欠です。社員教育では、正しい姿勢や動作、患者様の移動方法などを学び、腰への負担を軽減する技術を習得します。また、安全研修では、労働安全衛生法などの法令遵守や、事故発生時の対応などを学び、安全な職場環境作りを目指します。

求人情報

介護職/ヘルパー/特養/2017年8月開設したばかりのユニット型特養/自立支援に注力してます!/特別養護老人ホーム

社会福祉法人春和会 特別養護老人ホーム 練馬さくらの杜 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 基本的に異動はありません グループ内で病院・特養・デイケアなどを運営しているため、 希望をして異動をし、キャリアアップを描きやすい環境です 職員は、20〜50代までバランス良くいらっしゃいます 10年以上介護職のベテランとして勤務していた方もいらっしゃるので、 お互いに知識を分け合い、施設を盛り上げていきましょう バイク・マイカー通勤O...

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介護職/ヘルパー/特養/駅より徒歩圏内/新型のユニット型の特養です/紹介予定派遣での募集!

社会福祉法人共助会 特別養護老人ホーム福寿園ひばりが丘 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 定員88名、ショートステイ10床 のユニット型特養です 1フロア2ユニットです! フロア配属となります ひばりが丘駅から徒歩圏内 バスを利用することも可能です 経験が少ない方も歓迎 人柄重視の職場です! ボランティアの方が俳句やカラオケ、 体操などを行ってくださり、活気ある イベントがあります 記録はPC入力です 文字...

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介護職・ヘルパー/4週8休以上/有料老人ホーム

株式会社SOYOKAZE 亀有ケアコミュニティそよ風 - 東京都

【仕事内容】亀有ケアコミュニティそよ風/夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!<無資格歓迎!>/RO15348 <お仕事内容>高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割...

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介護職/ヘルパー/サ高住/施設内訪問/41室/個別ケア

医療法人社団容生会 サービス付高齢者向け住宅 ようせいメディカルコート - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント> 医療法人が運営しているので、 医療連携が整っております! 安心して勤務が可能です 早番は7:30からスタートなので、 朝ゆっくり通勤できますよ 院内保育室あり!(要相談) 利用時間 月〜土 午前8:00〜午後7:3 定員41名のサービス付高齢者住宅でのお仕事です。 天候に左右されない、施設内のみの訪問介護業務となります ひとりひとりに寄り添...

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介護職/ヘルパー/有料/高収入/大手企業が運営/介護付き有料老人ホーム

株式会社ベネッセスタイルケア まどか王子 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ 高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で<年収400万円>以上 も目指せます 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです 介護付有料老人ホームです 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように...

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介護職/ヘルパー/老健/契約社員ですが、高収入!介護福祉士の方は基本給24万〜/年間休日120日以上/老人保健施設

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団 三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどう - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 契約社員としての採用ですが、 基本給は230,000円〜240,000円 介護福祉士お持ちの方は高収入が期待できます 介護福祉士取得者には、 半年ごとの人事考課制度や採用試験(一般常識)で、正社員登用へのチャンスもあります! 年間休日は122日! 他社と比べてもかなり多いです 定員61名の従来型介護老人保健施設 在宅復帰率...

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介護職/ヘルパー/老健/日中はドクターが常駐/ユニット型と従来型が併設している珍しい老健です!/老人保健施設

社会福祉法人長岡福祉協会 福祉プラザさくら川 介護老人保健施設 新橋ばらの園 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 高収入!!賞与4.0ヶ月分 福利厚生も充実 住宅手当、家族手当、退職金あり 年間休日121日!! 他の施設と比較しても、かなり多い日数です 4駅利用可能!! アクセス抜群 弊社からの紹介実績あり 夜間は各フロアに介護職2名で対応致します。 夜勤は月に4〜5回程度 看護師は1名いらっしゃいます ユニット型(定員42...

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介護職/ヘルパー/有資格の方/賞与4/5ヵ月!特養/ショート

社会福祉法人桜栄会 特別養護老人ホーム 芳香苑 - 東京都

【仕事内容】高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など<介護業務全般>のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく<ありがとう>の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます 初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます 【対象となる方】初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【求人の特徴】ブランクOK/交通費支給/資格取得支援/研修あ...

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介護職/ヘルパー/有料/高給与!大手企業!定員91名の有料老人ホーム!/介護付き有料老人ホーム

株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム不動前 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 介護福祉士手当23,000円! 処遇改善加算38,000円 また実務者研修以上の資格保有者+介護経験4年以上で キャリア採用でさらに基本給や賞与UP! 福利厚生充実 資格取得支援制度もございます 駅から徒歩圏内!アクセス便利 ' 定員91名の介護付有料老人ホーム 全国に多数事業所を運営する、大手企業が運営 サブチーフや...

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介護職/ヘルパー/有料/2021年2月新規開設/定員93名の介護職オープニングスタッフ募集/介護付き有料老人ホーム

株式会社アズパートナーズ アズハイム一之江 - 東京都

【仕事内容】<必見!おすすめポイント > 2021年2月開設の有料老人ホーム!! オープニングスタッフとして勤務しませんか? 介護福祉士手当 17,000円!! ぜひ介護福祉士をお持ちの方、ご応募ください 定員93名3階建ての有料老人ホーム 記録は専用スマホで簡単に入力可能です ベッドセンサーを導入しています! そのため専用スマホで入居者様のご様子も確認可能。 <有料...

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まとめ

介護職は、高齢者や要介護者の生活を支える重要な仕事ですが、腰痛やヘルニアのリスクが高い職業でもあります。腰痛やヘルニアを予防するためには、正しい姿勢や動作を心がけ、チームで協力し、定期的なリハビリテーションを受けることが大切です。また、栄養バランスを考えた食生活や適切な休息を心がけることも重要です。企業は、労働環境の改善や安全教育の実施など、従業員の健康を守るための取り組みを積極的に行う必要があります。腰痛やヘルニアを抱える介護職の方は、日常生活や職場での対策を通じ、健康的に働き続けられるよう、積極的に予防に取り組みましょう。

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