「子育てママでも、再就職はできるのだろうか」
「子育てと仕事を両立は、やはり厳しいのだろうか」
このような思いをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、子育てママの再就職は厳しいのか、事業者が解説します。
子育てママの再就職は厳しい？
結論から申し上げますと、子育てママの再就職は厳しいと言えます。
ここでの「厳しい」というのは、思い通りの職場を見つけるのが難しいという意味です。
再就職できないということではありません。
なぜなら、やはり子育てママにとって、フルタイム勤務はすることは難しく、いくつか職場に求める条件もあるでしょう。
また、子育てのブランクがあったり、小さなお子さんがいたりすると、再就職ではハードルとなるケースが多いです。
まずは再就職先の優先順位を決めよう
前述したようなことから、「子どもがいるから再就職は無理だ」と諦めてしまう方もいらっしゃるでしょう。
まだ諦めるのは早いです。
実は、多くの子育てママが再就職を成功させています。
成功させた子育てママが実践していたことは、「優先順位をつける」ことです。
子育てママにとって、優先順位が高い条件として、「時短勤務ができる」が挙げられるでしょう。
子育てと仕事を両立するには、一番何が必要なのか一度考えてみてください。
また、「業界を選ぶ」というのも一つの手です。
例えば、「ママスキルが活かせる」「需要がある」「将来の自宅介護の準備」という点から介護業界を狙って再就職をされる方もいらっしゃいます。
ある程度、優先順位や業界が決まった方は、実際に働く人の生の声や職場を確認してみてください。
求人や面接だけでは、本当に自分が働きたい職場なのか判断するのは少し不安でしょう。
今回の記事と合わせて「再就職の際の注意点」についても是非ご覧ください！
勤務体験などのサービスの利用をおすすめします。
実際に、職場を自分の目で確認したり、働く先輩ママの本音を聞くことができます。
まとめ
今回は、子育てママの再就職は厳しいのか、事業者が解説しました。
子育てママにとって再就職は、やり方次第で結果は大きく変わってきます。
ぜひ今回の記事を参考にして、納得のいく再就職先を見つけてみてください！
岡山市の介護施設 管理者兼介護職員
現役介護職として現場と管理者を担当
MBA(経営学修士)
PUROPOSE：本気の大人をつなげる
MISSION：居場所と生きがいを作る
VISION：お世話の輪の有る社会を創生
VALUE：医療介護従事者と患者様/ご利用者様の真の幸福を追求する
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