【介護士の給料を徹底解説】年収を上げるためのポイントとキャリアパス

介護職

介護士の給料に関する不安や疑問を抱えている方は多いでしょう。

本記事では、介護士の平均年収や給料アップのための具体的な方法、さらにはキャリアパスについて詳しく解説します。

現役介護職
現役介護職

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介護士の平均年収とは?

平均年収の算出方法

介護士の平均年収は、厚生労働省が毎年発表している「賃金構造基本統計調査」を参考に算出されます。

この調査は、全国の企業や事業所を対象に、従業員の賃金に関するデータを収集したものです。

介護士の平均年収は、この調査から介護福祉士や介護職員などの職種を抽出し、年齢や勤続年数などを考慮して算出されます。

ただし、平均年収はあくまでも目安であり、実際の年収は勤務する施設や地域、経験年数、資格の有無などによって大きく異なります。


厚生労働省
令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/index.html

年齢別の平均年収

介護士の平均年収は年齢によって大きく異なります。

一般的に、若いうちは経験が浅いため年収は低めですが、経験を積むにつれて年収は上がっていきます。

厚生労働省の調査によると、介護福祉士の平均年収は、20代前半で約250万円、30代前半で約300万円、40代前半で約350万円となっています

ただし、これはあくまでも平均であり、実際にはもっと高い年収を得ている人もいれば、低い年収で働いている人もいます。

介護士の年収と他職業の比較

介護士の年収は、他の職業と比較すると決して高いとは言えません。

例えば、同じように人々の生活を支える仕事である看護師は、介護士よりも平均年収が高い傾向にあります。

これは、看護師は高度な専門知識と技術を必要とするため、その対価として高い給与が支払われるからです。

また、介護士は、夜勤や休日出勤など、労働時間や労働条件が厳しい場合も多いことから、年収が低くなる傾向があります。
しかしご安心ください。
施設によっては、高齢者のリハビリや体操をお手伝いしたり、厨房補助をするような簡単なお仕事内容という場合もございます。

給与よりも働きやすさを重視する方にはお勧めの職業です

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介護士のキャリアパスと給料の伸び

無資格者から介護福祉士までの道のり

介護士の仕事には、資格が必須ではありません。

無資格者でも介護の仕事に就くことは可能です。

しかし、資格を取得することで、より専門的な知識や技術を身につけ、キャリアアップを目指せるようになります。

介護福祉士の資格を取得するには、介護福祉士養成施設で2年間学ぶ必要があります。

介護福祉士の資格を取得することで、介護の現場で幅広い業務を任せてもらえるようになり、年収アップも見込めます。

厚生労働省
職業情報提供サイト(日本版O-NET)(愛称:job tag(じょぶたぐ))
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/134

ケアマネジャーなどの上位資格での年収

介護福祉士の資格を取得した後、さらにキャリアアップを目指すのであれば、ケアマネジャーや介護支援専門員などの上位資格を取得することも考えられます。

ケアマネジャーは、利用者の生活を総合的に支援する専門職であり、介護福祉士よりも高い年収を得られる可能性があります。

ケアマネジャーの資格を取得するには、介護福祉士の資格を取得後、さらに専門的な知識や技術を学ぶ必要があります。

管理職へのキャリアパス

介護の現場では、管理職として活躍する道もあります。

管理職は、介護施設の運営や職員の管理など、幅広い業務を担います。

管理職になるためには、介護福祉士の資格や豊富な経験が必要となります。

管理職は、一般の介護職員よりも高い年収を得られる可能性があります。

介護士の給料を上げる具体的な方法

夜勤手当を増やす

介護士の年収を上げるためには、夜勤手当増やすことが有効です。

夜勤手当は、夜間に勤務する職員に対して支払われる手当であり、施設によって金額が異なります。

夜勤手当を増やすためには、夜勤の回数や時間帯を交渉したり、夜勤専門の施設に転職したりするなどの方法があります。

資格を取得する

介護福祉士の資格を取得することで、年収アップが見込めます。

介護福祉士の資格は、介護の現場で働く上で必須の資格であり、取得することで専門性を高め、より多くの業務を任せてもらえるようになります。

また、介護福祉士の資格を取得することで、転職市場での競争力を高めることもできます。

待遇の良い施設に転職する

介護士の年収は、勤務する施設によって大きく異なります。  

待遇の良い施設に転職することで、年収アップを目指せます。

待遇の良い施設を見つけるためには、転職サイトや求人情報誌などを活用したり、実際に施設見学に行って、自分の目で確かめることが重要です。

介護福祉士の資格を取得するメリット

専門性の向上

介護福祉士の資格を取得することで、介護に関する専門知識や技術を深めることができます。

専門性を高めることで、利用者に対してより質の高い介護を提供できるようになり、仕事に対するモチベーションも高まります。

転職市場での有利さ

介護福祉士の資格は、転職市場で有利に働くことがあります。

介護福祉士の資格を持っている人は、資格を持っていない人に比べて、転職活動がスムーズに進みやすい傾向にあります。

また、介護福祉士の資格を持っていることで、より良い条件で転職できる可能性もあります。

仕事の選択肢が広がる

介護福祉士の資格を取得することで、仕事の選択肢が広がります。

介護福祉士は、介護施設だけでなく、病院や福祉施設など、様々な場所で働くことができます。

また、介護福祉士の資格は、海外でも通用する資格であるため、海外で働くことも可能です。

求人情報

「介護職員」資格必須/シフト相談可/特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 旭水荘 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給172,300〜229,050円 <基本給> 167,300〜204,050円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:5,000〜25,000円 夜勤手当:...

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「介護職員」資格必須/シフト相談可/特別養護老人ホーム

吉備高原賀陽荘 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給180,800〜221,800円 <基本給> 147,800〜181,800円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 資格手当:4,000〜7,000円 夜勤手当:10,...

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「介護職員」シフト相談可/介護老人保健施設/資格なし

こうのしま 介護老人保健施設 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給177,700〜196,700円 <基本給> 166,700〜180,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:6,000円 特定処遇改善手当:5,0...

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「介護職員」資格必須/日勤のみ/グループホーム

グループホーム グリーンピースあま城 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 勤務形態 日勤のみ可、シフト相談可 従業員数 25人 【経験・資格】有資格者歓迎 介護福祉士 年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 資格・経験など 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、...

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全国/年収800万も!リフォーム工事のプロとして社会に貢献する施工管理

KTCファシリティーズ株式会社 - 岡山県

【仕事内容】建築施工管理職(リフォーム工事を中心とした施工現場管理) 会社の特徴 外壁リフォームを専門とする工事会社としてスタートした当社。 得意としているアルミサイディングによるカバー工法では 当社オリジナルの商材を使用し、全国で年間2000棟を超える施工を行っています。 工事だけでなく、今や企画や設計、購買、アフターメンテナンスに至るまで、 「住まいのサービス」をワンストップで提供しています...

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「介護職員」資格必須/日勤のみ/デイサービス

デイサービスセンタークローバー - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可 従業員数 14人 【経験・資格】資格必須 自動車免許 有資格者歓迎 介護福祉士 年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 資格・経験など 未経験可...

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「介護職員」資格必須/シフト相談可/グループホーム

グループホーム 新賀 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 勤務形態 残業ほぼなし、シフト相談可 従業員数 10人 【経験・資格】資格必須 介護福祉士 年齢 18〜64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号)) 資格・経験など 未経験可、ブランク可、学歴不問...

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「介護職員」資格必須/シフト相談可/特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム オペラハウス鴨方 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 勤務形態 残業ほぼなし、シフト相談可 従業員数 34人 【経験・資格】有資格者歓迎 介護福祉士 年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 学歴 高校以上 資格・経験など 高校以上 未経験可、...

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「福祉調理スタッフ」調理師免許必須/日勤のみ/特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 檜山荘 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 仕事内容 調理 勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可 従業員数 16人 【経験・資格】有資格者歓迎 栄養士、調理師、自動車免許 年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 資格・経験など 未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍 ...

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「介護職員」資格必須/シフト相談可/グループホーム

グループホーム 久米1 - 岡山県

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 給与・手当 <給与> 月給176,300円〜 <基本給> 165,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:5,000円 介護職員処遇改善金:年2回 190,000円/回...

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まとめ

介護士の給料を上げるためには、資格取得や勤務条件の改善など、様々な方法があります。

適切なキャリアパスを選び、積極的に行動することで、より良い給料とキャリアを築くことができます。

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