相談支援従事者初任者研修の基本と実践

介護職
現役介護職
現役介護職

相談支援従事者初任者研修は、相談支援専門員としての基本的な知識とスキルを習得する重要なステップです。

本記事では、相談支援従事者初任者研修の内容から申込方法、注意点まで詳しく解説します。

相談支援従事者初任者研修の概要

研修の目的と重要性

相談支援従事者初任者研修は、相談支援専門員としての基礎を築くための重要な研修です。介護現場での実践スキルを向上させることを目指します。

相談支援専門員は、介護を必要とする方やそのご家族に対して、様々な相談に対応し、適切な支援につなげる役割を担います。そのため、相談支援の専門知識や技術を習得することは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠です。初任者研修では、相談支援の基本的な考え方や倫理、法律、制度、コミュニケーションスキル、ケースワーク、アセスメント、支援計画作成、記録作成、関係機関との連携など、幅広い内容を学びます。これらの知識や技術を習得することで、相談支援の現場で安心して業務に取り組むことができるようになります。

初任者研修の内容

初任者研修では、相談支援の基本概念から専門的な技術まで幅広くカバーされます。具体的には、以下の内容を学ぶことができます。

1.相談支援の基礎知識

相談支援の目的、役割、倫理、法律、制度、関係機関などについて学びます。相談支援の専門職として、倫理的な観点から適切な支援を提供できるよう、知識を深めます。

2.相談支援の技術

コミュニケーションスキル、傾聴、共感、アセスメント、支援計画作成、記録作成、ケースワーク、関係機関との連携など、実践的な技術を習得します。これらの技術を習得することで、相談者のニーズを的確に把握し、適切な支援につなげることができます。

3.介護に関する知識

介護保険制度、介護サービスの種類、介護の提供体制、介護現場でのコミュニケーションなど、介護に関する基礎知識を学びます。相談支援の現場では、介護に関する知識も必要となるため、これらの知識を習得することで、相談者に対してより適切な情報提供を行うことができます。

4.実践的な演習

ロールプレイングやグループワークなど、実践的な演習を通して、相談支援のスキルを向上させます。実際の相談場面を想定した演習を通して、知識を深め、技術を習得することができます。

5.ケーススタディ

実際の相談事例を題材に、相談支援のプロセスを学びます。様々なケーススタディを通して、相談支援の考え方や技術を理解し、実践に活かすことができます。

修了後の資格と効果

研修を修了すると、相談支援専門員として認定され、現場での相談支援業務に従事できるようになります。初任者研修を修了することで、相談支援の基礎知識と技術を習得し、相談支援専門員として活躍するための土台を築くことができます。

また、初任者研修は、介護現場で働く上で必須の資格であり、就職活動やキャリアアップにも役立ちます。

初任者研修を修了することで、以下の効果が期待できます。

  • 相談支援の専門知識と技術を習得し、相談支援の現場で活躍できるようになる。
  • 介護現場でのコミュニケーション能力や問題解決能力が向上する。
  • 介護に関する知識を深め、相談者に対してより適切な情報提供ができるようになる。
  • 就職活動やキャリアアップに有利になる。
  • 地域社会への貢献意欲を高める。

研修に申し込むための手順

申込期限と期間

各自治体によって申込期限が異なるため、しっかりと確認しましょう。研修の期間は、通常、数か月から半年程度です。

研修期間中は、定期的に研修に参加する必要があります。研修期間中は、仕事やプライベートとの両立が難しい場合もあるため、事前にスケジュール調整を行い、余裕を持って研修に臨むようにしましょう。

申込方法の詳細

申し込みは主にオンラインで行われ、必要書類や提出書類があります。申込方法や必要書類は、各自治体のホームページや研修機関のホームページで確認することができます。申込時には、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、資格取得の目的など、必要事項を正確に記入しましょう。また、必要書類を漏れなく提出することも重要です。

注意事項と留意点

申込時には、必要事項を正確に記入し、提出期限を守るようにしましょう。また、研修内容やスケジュール、費用、受講資格など、事前にしっかりと確認しておくことが重要です。不明な点は、研修機関に問い合わせるようにしましょう。

岡山県
令和6年度岡山県相談支援従事者初任者研修についてhttps://www.pref.okayama.jp/page/515100.html

研修日程と受講対象者

2024年度の研修スケジュール

2024年度の相談支援従事者初任者研修の日程は、以下の通りです。早めにスケジュールを確認し、調整を行いましょう。

研修期間:2024年4月~2024年9月

研修時間:毎週土曜日午前9時~午後5時

研修場所:〇〇市社会福祉会館、きらめきプラザ、研修センターなど

※上記はあくまで例であり、実際の研修日程は、各自治体や研修機関によって異なります。

受講対象者の条件

研修の受講対象となる方は、各自治体の条件に基づきますので、お住まいの自治体詳細条件を確認してください。

一般的には、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格を持っている方や、介護施設や福祉施設で働いている方などが対象となります。ただし、資格や職種によっては、受講できない場合もありますので、事前に確認が必要です。

兵庫県
相談支援従事者研修「研修体系・受講要件」について
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf08/kensyu/soudanjukoujiki.html

研修の場所と開催形式

研修はオンライン及び対面形式で実施されることが多く、参加に便利です。オンライン研修は、自宅や職場など、場所を選ばずに受講できるため、忙しい方でも参加しやすいです。対面研修は、講師との直接的なやり取りや他の受講生との交流を通して、より深く学ぶことができます。

岡山県
岡山県相談支援従事者初任者研修 研修体系
https://www.city.okayama.jp/cmsfiles/contents/0000035/35572/292280r3soudan.pdf

実践課題と演習の内容

実践課題の概要

実践課題では具体的なケーススタディやロールプレイングを通じて、実際の相談業務に役立つスキルを習得します。

ケーススタディでは、相談者の状況や課題を分析し、適切な支援方法を検討します。ロールプレイングでは、実際に相談場面を想定し、相談者役と相談支援専門員役を演じながら、コミュニケーションスキルや問題解決能力を向上させます。

演習の事前準備

演習に向けて、提出書類事前課題を準備する必要があります。

提出書類には、研修内容に関するレポートや、相談支援に関する事例報告などがあります。事前課題には、相談支援に関する文献調査や、相談支援の技術に関する練習などがあります。

評価方法とフィードバック

課題の評価方法や、研修後のフィードバックも行われるため、成長の機会が多いです。評価方法は、課題の提出内容や、演習での参加態度、グループワークでの貢献度など、多角的に評価されます。研修後には、講師からフィードバックを受ける機会があり、自分の課題や改善点などを知ることができます。

求人情報

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホーム 久米2 - 岡山県

【仕事内容】グループホームご利用者様の日常生活支援業務に従事していただきます ・食事、排泄、入浴の介助 ・調理業務(家庭料理程度) ・見守り、レクリエーション業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:通勤可能範囲 従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 18歳以上(深夜業務を伴うため) 無資格可 <歓迎要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護施設での介護経験 介護福祉士あれば...

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訪問介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ホームヘルパーステーションちゃいむ - 岡山県

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホーム風和里 - 岡山県

【仕事内容】介護業務全般 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 【経験・資格】<応募要件> 資格不問 介護業務経験 ブランクOK 年齢不問 <歓迎要件> 旧ヘルパー2級以上あれば尚可 【給与】時給 1,050円 <給与の備考> 職務手当 5,000円 休日手当 3,000円/回 皆勤手当 3,000円/月 夜勤手当 5,750円/回 交通費 2万円まで 処遇改善 常勤...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

玉島中央老健施設 秀明荘 - 岡山県

【仕事内容】<介護福祉士・無資格者> 他の専門職(看護師・リハビリ技師など)と協働して、日常生活全般の介護、レクリエーションやリハビリの実施など、ご利用者が望む生活の実現に向けて生活支援を行います。 配属先は次のいずれかの事業所となります。 ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・ショートスティ ・通所リハビリ 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 無...

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ホームヘルパー・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

サンキ・ウエルビィ 介護センター笠岡 - 岡山県

【仕事内容】ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 (1)身体介護:入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など (2)生活援助:調理、買物、掃除、洗濯など 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性:なし 【...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホーム足守荘 - 岡山県

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・2フロアのうちどちらかに配属 ・まずは日勤業務から覚えていただきます 【経験・資格】<応募要件> 18歳~59歳(深夜業禁止による/定年年齢を上限とする年齢制限) 無資格可 学歴・経験不問 【給与】月給 196,000円 〜 290,500円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 150,000円~180,500円 ・職務手当 20,000円...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ヘルパーステーションピオーネ - 岡山県

【仕事内容】ご利用者様の生活全般を主とした介護を提供していただきます。 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務(本人希望、相談による) 転勤の可能性あり:岡山市内 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修以上 学歴不問 ~69歳(定年制度のため) <歓迎要件> 介護福祉士あれば尚可 経験者歓迎 UIJターン歓迎 【給与】月給 190,000円 〜 235,000円 <給与の備考> 〈給...

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通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー

デイサービスセンター向日葵 - 岡山県

【仕事内容】デイサービスの介護全般 高齢者に対し、日常の生活の援助を行なっていただきます。 食事の介助、排泄のお世話、話し相手、身の回りのお世話など。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 59歳(定年年齢を上限とした年齢制限) 学歴不問 【給与】月給 167,800円 〜 190,800円 <給与の備考>...

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通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー

デイサービスおとなりさん - 岡山県

【仕事内容】定員10名のデイサービス(地域密着型通所介護事業所)で介助の仕事です。 ・利用者の送迎、レクレーション、入浴、食事、排泄等の介助業務 ・その他、事業所内での生活サポート業務 新しい職場で不安だと思いますが、先輩職員がサポート致しますので安心して下さい。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士 普通自動車運転免許必須(A...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホームグランデパール - 岡山県

【仕事内容】介護業務全般 【経験・資格】<応募要件> 高卒以上 年齢、経験、資格不問 <歓迎要件> 経験者優遇 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士優遇 【給与】月給 178,700円 〜 222,200円 <給与の備考> <給与内訳> ・基本給 147,700円~186,200円 ・処遇改善手当 31,000円~73,000円 賃金の下限額は高卒・無資格者を想定していま...

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まとめと今後の展望

研修の総括と重要性

相談支援従事者初任者研修を受けることで、相談支援専門員としての基礎を確実に築くことができます。初任者研修では、相談支援の専門知識や技術を習得し、相談支援の現場で活躍するための土台を築くことができます。また、初任者研修は、介護現場で働く上で必須の資格であり、就職活動やキャリアアップにも役立ちます。

今後のキャリアアップ

初任者研修を修了すると、次のステップである現任研修や主任相談支援専門員研修に進むことができます。現任研修では、初任者研修で学んだ知識や技術を深め、より実践的なスキルを習得することができます。主任相談支援専門員研修では、相談支援の専門性を高め、リーダーシップやマネジメント能力を習得することができます。

相談支援専門員の平均給与は約37万円と増加傾向です。
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厚生労働省
障害福祉サービス等従事者の平均給与額の状況 10P
https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h29_gaiyou.pdf

地域社会への貢献

研修を通じて習得したスキルを活かし、地域社会での支援に貢献することが期待されています。

相談支援専門員は、介護を必要とする方やそのご家族に対して、様々な相談に対応し、適切な支援につなげる役割を担います。地域社会で相談支援専門員として活躍することで、高齢者や障害者の方々が安心して生活できる社会の実現に貢献することができます。

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