認知症介護指導者養成研修とは?その概要と必要性について

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現役介護職
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認知症介護指導者養成研修は、認知症に関する専門知識と技術を有する指導者を育成するための重要な研修です。

本記事ではその概要、目的、そして研修のもたらす影響について詳しく説明します。

  1. 認知症介護指導者養成研修の概要
    1. 認知症介護指導者養成研修の目的
    2. 研修に参加するメリット
      1. 1. 専門知識と技術の習得
      2. 2. 実践的なスキルアップ
      3. 3. キャリアアップ
      4. 4. 人材ネットワークの構築
    3. 応募資格と申込方法
  2. 研修内容とカリキュラム
    1. 研修全体のスケジュール
    2. 実践的なトレーニング
    3. 評価方法と修了条件
  3. 認知症介護指導者の役割と重要性
    1. 現場における指導者の役割
        1. 介護職員への教育と指導
        2. 介護計画の作成と評価
        3. 介護サービスの質管理
        4. 介護職員のモチベーション向上
        5. 介護職員のチームワーク向上
        6. 家族への支援
        7. 地域との連携
    2. コミュニティとの連携
    3. 継続的な学習と専門性の向上
  4. よくある質問とその回答
    1. 受講に関する一般的な質問
      1. Q: 研修の費用はどのくらいですか?
      2. Q:研修期間はどのくらいですか?
      3. Q:研修のスケジュールはどのようになっていますか?
      4. Q:研修の場所はどこですか?
      5. Q:研修修了後、どのような仕事に就けますか?
    2. 受講後のキャリア支援
    3. 問い合わせ先
  5. 求人情報
      1. 介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎
      2. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      3. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      4. 夜勤専従スタッフ・介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎
      5. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      6. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      7. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      8. 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      9. 介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
      10. 介護福祉士・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

認知症介護指導者養成研修の概要

認知症介護指導者養成研修の目的

認知症介護指導者養成研修は、認知症介護の現場で働く介護職員のスキルアップを図り、質の高い介護サービスを提供できる人材育成を目的としています。

この研修では、認知症に関する基礎知識、介護技術、コミュニケーションスキル、倫理観、リーダーシップなどを習得することで、受講者は認知症介護の専門知識と実践力を身につけ、現場で指導的な役割を担うことができるようになります。

研修に参加するメリット

認知症介護指導者養成研修に参加することで、受講者は以下のメリットを得ることができます。

1. 専門知識と技術の習得

認知症に関する最新の知識や介護技術を体系的に学ぶことができます。

2. 実践的なスキルアップ

ロールプレイングやグループワークなど、実践的な演習を通して、現場で役立つスキルを習得できます。
リーダーシップの強化認知症介護の現場でリーダーシップを発揮するために必要な知識やスキルを習得できます。

3. キャリアアップ

研修修了後、より専門性の高い職種へのキャリアアップを目指せるようになります。

4. 人材ネットワークの構築

研修を通して、同じ志を持つ仲間とのネットワークを築くことができます。

応募資格と申込方法

認知症介護指導者養成研修への応募資格は、通常、介護福祉士などの資格取得者や、一定期間以上の介護経験者となっています。具体的な応募資格や申込方法は、研修機関によって異なりますので、事前に各研修機関のホームページなどで確認する必要があります。

申込方法は、一般的には、研修機関のホームページからオンラインで申込みを行うか、郵送で申込書を提出する方法が一般的です。申込時には、必要書類を揃えて提出する必要があります。

東京都福祉局
東京都認知症介護指導者について
https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/zaishien/ninchishou_navi/torikumi/shidousya/index.html

研修内容とカリキュラム

研修全体のスケジュール

認知症介護指導者養成研修は、通常、数か月から1年程度の期間で行われます。
研修期間中は、講義、実習、グループワーク、ケーススタディなど、様々な形式の授業が行われます。

研修内容としては、以下の様な項目が含まれることが多いです。

  1. 認知症の基礎知識
  2. 認知症の症状と経過
  3. 認知症の診断と治療
  4. 認知症介護の基礎知識
  5. 認知症介護の技術
  6. 認知症高齢者のコミュニケーション
  7. 認知症高齢者の行動と対応
  8. 認知症介護の倫理
  9. 認知症介護の法律
  10. 認知症介護のマネジメント
  11. 認知症介護のチームワーク
  12. 認知症介護のリーダーシップ

実践的なトレーニング

認知症介護指導者養成研修では、講義だけでなく、実践的なトレーニングも重要です。ロールプレイングやグループワークを通して、実際の介護現場で起こりうる様々な状況を想定し、適切な対応方法を学ぶことができます。

例えば、認知症高齢者の徘徊や幻覚、妄想などの症状に対する対応方法、家族とのコミュニケーション方法、チームでの連携方法などを、実践的に学ぶことができます。

評価方法と修了条件

認知症介護指導者養成研修の評価方法は、研修機関によって異なりますが、一般的には、筆記試験、実技試験、レポート提出などが行われます。

修了条件は、各研修機関によって異なりますが、通常、一定の出席率、試験合格、レポート提出などが求められます。修了時には、修了証が発行されます。

認知症介護指導者の役割と重要性

現場における指導者の役割

認知症介護の現場では、指導者は、介護職員のスキルアップを図り、質の高い介護サービスを提供するために重要な役割を担っています。具体的には、以下の様な役割があります。

介護職員への教育と指導
介護計画の作成と評価
介護サービスの質管理
介護職員のモチベーション向上
介護職員のチームワーク向上
家族への支援
地域との連携

コミュニティとの連携

認知症介護指導者は、介護施設だけでなく、地域社会全体で認知症の人々を支援するために、地域住民やボランティア団体、医療機関、行政機関など、様々な関係機関との連携を図る必要があります。

地域住民に対しては、認知症に関する正しい知識や理解を深めるための啓発活動を行い、認知症の人々に対する偏見や差別をなくすための活動を行います。また、ボランティア団体に対しては、認知症介護のボランティア活動の指導や支援を行います。

医療機関に対しては、認知症の診断や治療に関する情報交換を行い、連携を強化します。行政機関に対しては、認知症介護に関する政策提言や、地域における認知症介護の体制整備に関する協力を行います。

継続的な学習と専門性の向上

認知症介護の分野は常に進化しています。そのため、認知症介護指導者は、研修修了後も継続的に学習し、専門性を高める必要があります。

最新の研究成果や技術を学ぶために、学会や研修会に参加したり、専門書を読んだりする必要があります。また、他の専門職種との交流を通して、視野を広げ、専門性を深めることも重要です。

よくある質問とその回答

受講に関する一般的な質問

認知症介護指導者養成研修に関するよくある質問とその回答を以下にまとめました。

Q: 研修の費用はどのくらいですか?

A: 研修費用は、研修機関によって異なります。一般的には、数万円から数十万円程度です。

Q:研修期間はどのくらいですか?

A: 研修期間は、研修機関によって異なります。通常、数か月から1年程度です。

Q:研修のスケジュールはどのようになっていますか?

A:研修スケジュールは、研修機関によって異なります。事前に各研修機関のホームページなどで確認する必要があります。

Q:研修の場所はどこですか?

A: 研修場所は、研修機関によって異なります。事前に各研修機関のホームページなどで確認する必要があります。

Q:研修修了後、どのような仕事に就けますか?

A:研修修了後は、介護施設、病院、福祉施設、地域包括支援センターなどで、認知症介護の専門職として活躍することができます。

受講後のキャリア支援

認知症介護指導者養成研修では、受講者が研修修了後も安心してキャリアを築けるよう、様々なキャリア支援を行っています。

資格取得後は、転職による給与アップも目指せます。
それもモチベーションにつながりますので、一度調べてみるのも良いでしょう。

  • 就職支援: 研修機関によっては、就職活動のサポートを行っている場合があります。
  • 資格取得支援:研修修了後に、より専門性の高い資格を取得するためのサポートを行っている場合があります。
  • ネットワーク構築:研修を通して、同じ志を持つ仲間とのネットワークを築くことができます。
  • 継続的な学習支援:研修修了後も、最新の知識や技術を学ぶための機会を提供しています。

問い合わせ先

認知症介護指導者養成研修に関するお問い合わせは、各研修機関のホームページや電話などで受け付けています。

研修機関のホームページには、問い合わせ先や連絡方法が記載されていますので、ご確認ください。

求人情報

介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎

グループホームゆめ - 岡山県

【仕事内容】介護施設での介護及び付随業務 ・お年寄りへの寄り添い、見守り ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・付随業務(掃除、洗濯、データ集計等) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更あり:同法人の夢ゆめハウス(笠岡市九番町1-22) 雇用期間の定めなし 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士 年齢 ~69歳(定年年齢が70歳のため) 学歴不問 <歓迎要件> 夜勤できる方歓迎 高齢...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

サービス付き高齢者住宅 シーホーム向日葵 - 岡山県

【仕事内容】介護全般業務 ・日常の生活の援助 ・食事の介助、排泄のお世話、話し相手、身の回りのお世話など 業務変更なし 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 経験不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許 【給与】月給 187,800円 〜 224,800円 <給与の備考> <給与内訳> 基本給 130,000円~1...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

地域密着型特別養護老人ホーム第二緑風荘 - 岡山県

【仕事内容】着替えや食事、入浴、排せつの介助等といった身体介護が主になります 【経験・資格】<応募要件> 資格不問 59歳以下(定年年齢を上限) 未経験、新卒可 <歓迎要件> 経験者歓迎 【給与】月給 179,500円 〜 215,500円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 152,500円~175,500円 ・特別業務手当 14,000円 ・処遇改手当 3,000円~6,000円 ・特定加算 ...

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夜勤専従スタッフ・介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎

ダスキン ライフケア岡山丸の内ステーション - 岡山県

【仕事内容】夜間の見守り ・排泄介助 ・朝食準備 など 〇訪問エリアは岡山市内 〇移動は車/交通機関/自転車などを使用します 〇直行直帰OK 就業場所の変更の範囲:なし 業務内容の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(更新の条件:勤務態度や能力による/更新上限なし) 【経験・資格】<応募要件> 初任者研修以上 18歳以上(深夜勤務のため) 学歴不問 未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もO...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

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【仕事内容】老人介護全般 【経験・資格】<応募要件> 経験不問 59歳以下(定年年齢を上限) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 <歓迎要件> 介護福祉士 【給与】月給 160,000円 〜 210,000円 <給与の備考> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 月給 160,000円~185,000円 給与内訳 ・基本給 135,000円~140,000...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

老人保健センター コスモス - 岡山県

【仕事内容】入所者様の介護、生活支援業務 特別養護老人ホーム宗玉園または老人保健センターコスモスでの勤務となります 希望・適性等により異動(転勤)の可能性もあります 【経験・資格】<応募要件> 資格、経験、年齢、学歴不問 【給与】月給 178,000円 〜 260,000円 <給与の備考> 職務手当 上限50,000円(勤続1年以上) 資格手当 上限15,000円 夜勤手当 6,000...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

地域密着型特別養護老人ホームあさひが丘 - 岡山県

【仕事内容】美咲町社会福祉協議会が運営する特別養護老人ホーム「あさひが丘」(定員29名)での介護業務に従事していただきます。 ・利用者様への食事、入浴、生活介助など 〇眠りスキャン、見守りカメラを導入し、働きやすい環境です。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士(取得見込み可) 年齢制限あり 62歳 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホーム「和楽の家 吉井」 - 岡山県

【仕事内容】グループホームでの介護業務全般 日常生活の支援など 総合職社員 ・現在の住居を問わず転勤あり ・幹部候補 エリア社員 ・自身の住んでいる住居を中心として通勤 ・転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格・未経験可 就労資格のある日本国籍以外の方でも応募可 【給与】月給 160,000円 〜 280,000円 <給与の備考> <総合職社員> 介護福祉士 月給18.5万円 職能手当...

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介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

介護老人福祉施設 光憂舘 - 岡山県

【仕事内容】<主な仕事内容> ・日々の楽しみである「食事」のサポート ・健康と清潔の維持に欠かせない「排泄」のサポート ・身体的な清潔やリフレッシュに不可欠な「入浴」のサポート ・生活のアクセントとして必要な「楽しみ」へのサポート ・楽しみの一つ「イベント」の企画 ・各種記録業務 等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> <中途> 介護福祉士 年齢~61歳以下 定年を...

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介護福祉士・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

介護老人保健施設 日立養力センター - 岡山県

【仕事内容】介護老人保健施設での日常活性化ケアおよび介護業務(交替制) ・活性化ケアー ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位交換、衣類着脱 等 の生活全般の介助業務 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士 18歳~59歳(労働基準法(深夜業務)/定年年齢による年齢制限) 経験・学歴不問 【給与】月給 177,000円 〜 195,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 160,000円...

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