【生活相談員の給料】実態と給料アップの具体的な方法

介護職
現役介護職
現役介護職

生活相談員として働く中で、給料は大きな関心事の一つです。

本記事では、生活相談員の平均給料から、給料を上げる方法、職種別・地域別の違いまでを詳しく解説します。

生活相談員の役割と仕事内容

生活相談員の仕事内容概要

生活相談員とは、高齢者やその家族に対して生活や医療、福祉に関する相談業務を行う専門職です。

相談内容は多岐にわたり、介護サービスの利用に関する相談、医療機関への紹介、介護保険制度の説明、家族介護の支援など、高齢者が安心して生活を送れるよう、様々なサポートを行います。

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生活相談員

必要な資格とスキル

生活相談員になるためには、特定の資格やスキルが必要です。
ただし、都道府県ごとに必要な資格が非常に大きく異なるという特徴があります。

お住まいの地域の条件は、下記の転職情報からお調べいただく事ができます。

現役介護職
現役介護職

具体的には以下のようなものがあります。

特定の資格

社会福祉士

福祉に関する専門知識と実践能力を有することを証明する国家資格です。

生活相談員として働くためには必須の資格ではありませんが、福祉の専門知識を深め、幅広い相談業務に対応できるようになるため、取得することで就職やキャリアアップに有利になります。

介護福祉士

介護に関する専門知識と実践能力を有することを証明する国家資格です。

生活相談員は、介護サービスの利用に関する相談業務を行うため、介護福祉士の資格を取得することで、利用者のニーズをより深く理解し、適切なサービスの提供につなげることができます。

ケアマネージャー

介護保険サービスの利用計画作成や、利用者のケアマネジメントを行う専門職です。

生活相談員は、ケアマネージャーと連携して、利用者のニーズに合わせたサービスの提供を行います。

スキル

コミュニケーション能力

生活相談員は、利用者や家族と良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築することが重要です。

相手の話を丁寧に聞き取り、共感する能力、分かりやすく説明する能力などが求められます。

問題解決能力

利用者の様々な問題に対して、適切な解決策を見つけ出す能力が必要です。

状況を分析し、必要な情報収集を行い、適切な判断をする能力が求められます。

事務処理能力

相談記録や報告書の作成など、事務処理能力も必要です。です。正確に情報を記録し、書類作成を行う能力が求められます。

他の介護職との違い

生活相談員と他の介護職にはどのような違いがあるのかを説明します。

介護職員

利用者の身体介護や生活介助を行う専門職です。
食事介助、入浴介助、排泄介助など、利用者の日常生活をサポートします。

生活相談員は、介護職員と連携して、利用者のニーズに合わせた介護サービスを提供します。

看護師

利用者の健康状態の観察や、医療処置を行う専門職です。
生活相談員は、看護師と連携して、利用者の健康状態を把握し、必要な医療サービスの提供につなげます。

ケアマネージャー

介護保険サービスの利用計画作成や、利用者のケアマネジメントを行う専門職です。
生活相談員は、ケアマネージャーと連携して、利用者のニーズに合わせたサービスの提供を行います。

生活相談員は、他の介護職と連携して、利用者の生活全般をサポートする役割を担っています。

生活相談員の平均給料と年収

平均給料

生活相談員の平均給料は地域や職場によりますが、一般的には月収20万円〜30万円程度と言われています。

ただし、これはあくまでも平均であり、経験や資格、勤務時間などによって大きく変動します。

平均年収

平均年収はおおむね300万円〜400万円です。

特に経験による差が大きく、経験を積むことで年収アップが期待できます。

また、資格取得や管理職への昇進なども年収アップに繋がる可能性があります。

平均賞与

賞与は勤務先によって異なりますが、年に2回のボーナスが支給されることが多いです。

賞与の金額は、会社の業績や個人の評価によって異なります。

地域別・職種別に見る生活相談員の給料

地域別の給料相場

地域によって生活相談員の給料には大きな差があり、都市部では高め、地方では低めとなる傾向があります。

これは、都市部では人材の需要が高く、競争が激しい一方で、地方では人材不足が深刻なため、給料が低くなる傾向があるためです。

職場別の給料相場

特別養護老人ホーム、デイサービス、病院など職場によって給料が異なります。

例えば、特別養護老人ホームでは比較的高い給料が期待できます。

これは、特別養護老人ホームでは、利用者の生活全般をサポートする業務が多岐にわたるため、責任が大きく、給料も高くなる傾向があるためです。

勤続年数による差

勤続年数が長くなるほど給料が上がる傾向があります。

長く働くことでの昇給や年功序列の影響が見受けられます。

また、経験豊富なベテラン相談員は、高い専門知識やスキルを有しているため、給料が高くなる傾向があります。

生活相談員の給料を上げる方法

資格を取得してキャリアアップ

ケアマネージャーや管理職などの資格を取得することで、給料を上げることができます。

資格取得は、専門知識やスキルを深め、より高度な業務を担うことができるようになるため、給料アップに繋がる可能性があります。

待遇の良い職場を探す

待遇の良い職場に転職するのも一つの方法です。

特にボーナスや昇給制度が充実している職場を選ぶと良いでしょう。

また、福利厚生が充実している職場を選ぶことも重要です。
もちろん、同じ業務であれば給与や待遇が良い施設を選ぶべきです。
ぜひ3つは候補先を調べてみましょう!

夜勤手当を活用する

夜勤がある職場であれば、夜勤手当が給料にプラスされるため、収入アップが可能です。

夜勤手当は、勤務時間や勤務内容によって異なりますが、収入アップに大きく貢献する可能性があります。

求人情報

常勤ケアマネージャー/岡山県倉敷市

愛の家グループホーム 倉敷黒崎 - 岡山県

【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です 仕事内容 <仕事内容> グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 <アピールポイント> ...

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保育士募集・ボーナス・賞与あり

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【仕事内容】乳幼児の保育 ・身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣の指導 ・保護者への報告 ・子育てに関するサポート <雇用期間> 無期雇用 試用期間(2ケ月)→有期雇用(6ケ月)→無期雇用 詳細についてはお問合せください。 <主な1 日の流れ~8時出勤の場合 > 8:00 出勤 8:05 情報確認 日誌を確認しながら園児の情報を共有。 8:15 朝の清掃 8:30 園児受け入れ ...

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管理職・児童発達支援管理責任者募集・ボーナス・賞与あり

さわやか愛の家さいだいじ館 - 岡山県

【仕事内容】定員10名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:...

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保育士・社会保険完備の職場で保育士

朝日塾幼稚園 - 岡山県

【仕事内容】担任補助・学年フリーとしての業務および、通常の降園時間(14時頃)のあとの預かり保育を担当していただきます。 〈お仕事の流れ・イメージ〉 9:00 園児受け入れ、通常保育開始 (担任の補佐や学年フリーとしてクラスの補助をお願いしま す) 13:30 降園準備、預かり保育の準備 14:00 預かり保育の利用園児受け入れ 出欠確認・おやつ・自由遊びなど 2・3才はお昼寝があります。 ...

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総社市/販売/企画運営 将来の幹部候補/月平均残業10時間/完全週休二日制

株式会社白十字 - 岡山県

【仕事内容】<仕事内容> <創立60年以上の安定経営基盤/圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる!/将来の幹部候補/女性活躍> 業務概要: 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり...

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まとめ

生活相談員の給料には様々な要因が影響します。

地域や職場、経験年数などを考慮しながら、自分に合ったキャリアプランを作成していきましょう。

資格取得やスキルアップ、転職など、積極的に行動することで、給料アップを目指せるでしょう。

厚生労働省
老人福祉施設生活相談員
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/245

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