介護職の派遣で働くメリット・デメリットと賢い選び方

介護職
現役介護職
現役介護職

介護職の派遣にはメリットもデメリットもあります。

この記事では、介護職の派遣の特徴や選び方について詳しく解説します。
この記事を読むことで、あなたのライフスタイルに合った働き方が分かるようになります。

  1. 介護職の派遣とは
    1. 派遣の基本的な仕組み
    2. 登録型派遣と紹介予定派遣
    3. 派遣社員と他の雇用形態の違い
  2. 介護職の派遣のメリット
    1. 高めの給与水準
    2. 残業のルールが明確
    3. 人間関係のしがらみが少ない
  3. 介護職の派遣のデメリット
    1. 昇給やボーナスがない
    2. 仕事の安定性が低い
    3. キャリアアップの機会が少ない
  4. 介護職の派遣の求人の探し方
    1. インターネットの求人サイト
    2. 派遣会社の利用
  5. 介護職の派遣で成功するためのポイント
    1. 適切な派遣会社を選ぶ
    2. 自分の希望を明確にする
    3. 積極的に情報収集する
  6. 求人情報
      1. 介護職/デイサービス/経験者大歓迎/週二日から/介護 オープニングの仕事
      2. 「ヘルパー・介護職」訪問介護ステーション,居宅介護支援事業所/18時までに退社可,時短勤務相談可
      3. 「ヘルパー・介護職」通所リハビリテーション/日勤のみ可
      4. サニーライフ王子/介護職・ヘルパー
      5. 介護職/土日限定職員の募集!平日休み/時給2100円!昼食は350円/駅チカ徒歩3分/勤務時間8:45~17:45&週1日もOK/駅から徒歩3分
      6. 「ヘルパー・介護職」軽費老人ホーム/オンコールなし・免除可,3交替制
      7. 介護職員・介護福祉士・ヘルパー/有料老人ホームでの介護職/経験者以上
      8. アタマの体操教室ふくろう舎西調布/介護職・ヘルパー
      9. たのしい家・三鷹牟礼/夜勤介護職
      10. 「ヘルパー・介護職」老人デイサービスセンター/日勤のみ可
  7. まとめ

介護職の派遣とは

派遣の基本的な仕組み

介護職の派遣は、派遣会社と契約して様々な介護施設で働くスタイルです。給与は派遣会社から支払われ、働く時間や場所も柔軟に選ぶことができます。

派遣会社は、介護施設から派遣の依頼を受け、それに適した人材を探し、派遣します。
派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び派遣会社から指示された介護施設で働きます。


厚生労働省
労働者派遣事業について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoushahakennjigyou.html

登録型派遣と紹介予定派遣

介護職の派遣には、大きく分けて「登録型派遣」と「紹介予定派遣」の2つのタイプがあります。

登録型派遣は、派遣会社に登録し、希望する条件に合った仕事があれば派遣されるというスタイルです。短期間の契約が多く、様々な施設で働くことができます。

一方、紹介予定派遣は、派遣期間終了後に正社員として雇用される可能性のある派遣です。派遣期間中は派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から指示された介護施設で働きますが、派遣期間終了後にその施設の正社員として雇用される可能性があります。

派遣社員と他の雇用形態の違い

派遣社員は、正社員やパートタイマーとは異なる雇用形態です。

派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から指示された企業や施設で働きます。そのため、正社員のように会社に所属しているわけではなく、派遣会社から給与を受け取ります。

派遣社員は、給与や勤務時間の柔軟性が高いというメリットがありますが、正社員のように昇給やボーナスがない、仕事の安定性が低いなどのデメリットもあります。
実際には、継続して働きたい気持ちがあっても企業側の都合で期間満了となる場合も多く見られます。


厚生労働省
派遣先が派遣労働者を受け入れるときのポイント
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000102915.pdf

介護職の派遣のメリット

高めの給与水準

派遣の介護職は、正社員やパートタイマーに比べて時給が高めに設定されていることが多いです。これは、派遣会社が人材確保のために、高めの時給を設定しているためです。特に夜勤や資格を持っている場合は、さらに高くなる傾向があります。また、派遣会社によっては、交通費や残業代などの手当が充実している場合もあります。

残業のルールが明確

派遣契約では、残業が発生した場合でも、しっかりとルールに基づいて残業代が支払われます。派遣会社は、派遣社員の労働時間管理を厳しく行うため、残業時間の不正な申告や、残業代未払いなどのトラブルが起こりにくいというメリットがあります。

人間関係のしがらみが少ない

派遣社員は、一定期間で異なる職場に移るため、同じ職場での人間関係に悩むことが少なく、リフレッシュしながら働けます。また、派遣社員は、施設の職員とは雇用関係がないため、人間関係のしがらみに縛られることなく、仕事に集中することができます。

介護職の派遣のデメリット

昇給やボーナスがない

正社員と異なり、派遣社員は一般的に昇給やボーナスがありません。そのため、将来的な収入アップが見込みにくいです。ただし、派遣会社によっては、業績に応じて賞与が支給される場合もあります。

仕事の安定性が低い

派遣契約は期間が限定されているため、仕事の安定性や継続性が低く、契約終了後に次の仕事を見つける必要があります。派遣契約の期間は、派遣会社や施設によって異なりますが、一般的には3ヶ月から1年程度です。契約期間が終了すると、派遣契約が自動的に更新されるわけではなく、次の仕事を探す必要があります。

キャリアアップの機会が少ない

派遣社員は、責任あるポジションに就くことが難しく、キャリアアップの機会が限られています。派遣社員は、派遣会社から指示された仕事に従事するため、自分のキャリアを自由に設計することが難しい場合があります。また、派遣社員は、施設の職員とは雇用関係がないため、昇進や昇格などのキャリアアップの機会も限られています。


厚生労働省
派遣労働者の同一労働同一賃金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html

介護職の派遣の求人の探し方

インターネットの求人サイト

派遣の介護職の求人は、インターネットの求人サイトで多数掲載されています。

Indeed、ハローワークインターネットサービス、介護求人情報誌などの求人サイトで、希望の条件に合った求人を見つけましょう。求人サイトでは、勤務地、職種、給与、勤務時間などの条件で絞り込むことができます。また、介護業界に特化した求人サイトもあります。

派遣会社の利用

派遣会社に登録することで、自分に合った求人を紹介してもらえます。派遣会社は、介護業界に精通しているため、求職者のスキルや経験、希望条件に合った求人を紹介することができます。特に、介護業界に特化した派遣会社がおすすめです。派遣会社に登録する際には、複数の派遣会社に登録し、比較検討することが大切です。

介護職の派遣で成功するためのポイント

適切な派遣会社を選ぶ

派遣会社を選ぶ際には、経営基盤がしっかりしていて、介護業界に詳しい派遣会社を選びましょう。
派遣会社を選ぶポイントとしては、以下の点が挙げられます。

  1. 経営基盤がしっかりしていること
  2. 介護業界に精通していること
  3. 求人情報の質が高いこと
  4. 担当者の対応が良いこと
  5. 資格取得支援制度があること

派遣会社によっては、資格取得支援制度がある場合もあります。資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士などの資格を取得し、より多くの仕事に就くことができます。

自分の希望を明確にする

働きたいエリア、勤務時間、給与などの希望を明確にすることで、理想に近い求人を見つけやすくなります。
自分の希望を明確にすることで、派遣会社に適切な求人を紹介してもらうことができます。また、求人情報を見やすく、効率的に探すことができます。

積極的に情報収集する

求人サイトや派遣会社の情報を定期的にチェックし、最新情報を逃さないようにしましょう。求人情報は、常に更新されています。そのため、定期的に情報収集を行うことで、自分に合った求人を見つけることができます。また、派遣会社に登録しておくと、最新の求人情報がメールで届く場合もあります。

求人情報

介護職/デイサービス/経験者大歓迎/週二日から/介護 オープニングの仕事

株式会社グラスト渋谷支店 - 東京都

【仕事内容】<スピーディーでスムーズな転職をサポート> 小さいお子様がいても安心!20~50代の主婦/主夫さん活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週2 曜日固定もOK 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく <業務内容> デイサービス施設にて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い) レクリ...

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「ヘルパー・介護職」訪問介護ステーション,居宅介護支援事業所/18時までに退社可,時短勤務相談可

城北介護センター椿 - 東京都

【仕事内容】<職種>ヘルパー・介護職 <応募要件(必須資格)>介護福祉士,介護職員初任者研修 <雇用期間の有無>なし <勤務形態>18時までに退社可,時短勤務相談可 <残業時間>0〜5時間/月 <年間休日>110日 <施設形態>訪問介護ステーション,居宅介護支援事業所 <寮・社宅の有無>なし <駐車場の有無>なし <保育施設の有無>あり <通勤手当の有無>あり <退職金の有...

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「ヘルパー・介護職」通所リハビリテーション/日勤のみ可

デイ・ホーム上馬 - 東京都

【仕事内容】<職種>ヘルパー・介護職 <応募要件(必須資格)>介護職員初任者研修 <雇用期間の有無>なし ・求人詳細: 試用期間:2週間程度 <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>8〜8時間/月 日 <施設形態>通所リハビリテーション <通勤手当の有無>あり <仕事内容> 通所リハビリテーションにおけるヘルパー・介護職業務 勤務開始日はご都合に合わせて相...

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サニーライフ王子/介護職・ヘルパー

株式会社川島コーポレーション - 東京都

【仕事内容】施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど 介護職<未経験可>募集! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 資格ナシでもOK 勤務時間: 07:30〜16:30 08:30〜17:30 10:30〜19:30 又は07:30~19:30の間の4時間以上 休憩60...

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介護職/土日限定職員の募集!平日休み/時給2100円!昼食は350円/駅チカ徒歩3分/勤務時間8:45~17:45&週1日もOK/駅から徒歩3分

品川区ヘルパーステーション西大井 - 東京都

【仕事内容】土日限定職員の募集!平日休み 時給2100円!昼食は350円 駅チカ徒歩3分 勤務時間8:45~17:45&週1日もOK 駅から徒歩3分 <品川区・西大井駅、訪問介護、介護職・日勤パート> 土日どちらかのみの勤務相談ができます!時給2100円+交通費を支給!R横須賀線「西大井駅」より徒歩3分で通勤しやすい訪問介護事業所にてお仕事をしませんか?自分のペースで働きたい方必見の求人です パー...

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「ヘルパー・介護職」軽費老人ホーム/オンコールなし・免除可,3交替制

ケアホーム東大井 - 東京都

【仕事内容】<職種>ヘルパー・介護職 <応募要件(必須資格)> <雇用期間の有無>なし ・求人詳細: 試用期間は入社日より3ヶ月経過後の20日までとなり、試用期間中は基本給199,262円 <勤務形態>オンコールなし・免除可,3交替制 <残業時間>5〜30時間/月 <年間休日>108日 <施設形態>軽費老人ホーム <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 小...

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介護職員・介護福祉士・ヘルパー/有料老人ホームでの介護職/経験者以上

株式会社DYMキャリア - 東京都

【仕事内容】介護関連 ~有料老人ホームでの介護職~ お食事のお手伝いや、配膳下膳などのお仕事 入浴時の着脱のお手伝いや、洗髪・洗体のサポートなど トイレ誘導や、排泄のお手伝いのお仕事 シーツ交換や、ベットメイキングのお仕事 ~理想の介護職をお探しなら~ DYMグループにお任せください 「厳しい上下関係が無いところが良い」 「残業少なく自分の時間をつくりたい」 「今よりも収入を増やしたい」...

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アタマの体操教室ふくろう舎西調布/介護職・ヘルパー

合同会社創 - 東京都

【仕事内容】介護職としての介護業務全般。軽自動車での利用者様の送迎。学習療法実践士として学習支援。 学習療法スタッフ募集! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 資格ナシでもOK 勤務時間: 08:30〜17:30 08:00〜17:00 09:00〜13:00 08:30〜12:30 シフトによる 待遇・福利厚生・...

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たのしい家・三鷹牟礼/夜勤介護職

株式会社ケア21 - 東京都

【仕事内容】グループホームにおける介護業務(夜勤専従)・利用者様のケアをお任せします身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 月の夜勤は10~11回が目安近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 <JR総武線 吉祥寺駅/夜勤専従の介護職>月給28.1万以上 賞与!高収入 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 勤務...

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「ヘルパー・介護職」老人デイサービスセンター/日勤のみ可

デイサービス太陽高井戸の湯 - 東京都

【仕事内容】<職種>ヘルパー・介護職 <応募要件(必須資格)> <雇用期間の有無>あり ・求人詳細: 雇用期間:3ヶ月 <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>0〜5時間/月 日 <施設形態>老人デイサービスセンター <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 老人デイサービスセンターにおけるヘルパー・介護職業務 <求人PR> デイサービス太陽高井戸の湯は、入浴を...

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まとめ

派遣の介護職には多くのメリットとデメリットがあります。高収入、残業時間の管理、人間関係のしがらみの少なさなどのメリットがある一方で、昇給やボーナス、仕事の安定性の低さ、キャリアアップの機会の少なさなどのデメリットもあります。自分に合った働き方を選び、賢く活用することで、働きやすい環境を作り出すことができます。派遣の介護職は、正社員とは異なる雇用形態であることを理解し、メリットとデメリットを比較検討した上で、自分に合った働き方を選択することが大切です。


一般社団法人日本人材派遣協会
https://www.jassa.or.jp/know/data/

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