老健で働く介護職員の給料とは?給与アップの方法と注意点をご紹介

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現役介護職
現役介護職

老健(介護老人保健施設)で働く介護職員の給料は、多くの人々にとって重要な関心事です。

本記事では、老健での給料の実情や給与アップのための方法、他職場との比較などを詳しく解説します。

  1. 老健の給料の現状
    1. 老健の平均給与
    2. 他施設との給料比較
  2. 給与アップの方法
    1. 資格取得によるアップ
    2. 夜勤シフトの増加
    3. 管理職への昇進
    4. 転職の検討
  3. 給料が高い老健の見つけ方
    1. 施設の規模と運営母体の確認
    2. 手当と賞与の確認
    3. 転職エージェントの利用
  4. よくある質問
    1. 老健の給料は低いですか?
    2. 老健の介護職員の仕事内容
    3. 老健と特養の働きやすさ
  5. 求人情報
      1. 公式/小規模多機能の介護スタッフ/介護スタッフ/小規模多機能/資格取得支援充実/キャリアアップがしやすい環境づくり
      2. 公式/訪問介護ヘルパー/日勤のみで夜勤ナシ/週1日~短時間勤務OK/扶養内・Wワークも効率よく稼げる
      3. 入浴介助スタッフ/時給1400円~1450円/月2回程度で相談OK!駅徒歩3分の好立地/昼食350円/時間外業務少なめ/介護職員処遇改善手当などを支給
      4. 理学療法士/2025年4月2日更新
      5. 理学療法士/是政駅/徒歩8分/理学療法士/パートの募集です/有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事
      6. 柔道整復師/溜池山王駅/徒歩1分/柔道整復師/パートの募集です/法人本部でのデスクワークと施術のお仕事
      7. 介護付き有料老人ホーム/管理職・管理職候補/アライブ世田谷代田
      8. 正看護師
      9. 理学療法士/PT/未経験OK/シフトの相談お気軽に/前職給与も最大限考慮します お気軽に相談下さい
      10. 公式/グループホームの介護スタッフ/介護職員/グループホーム/資格取得支援充実/キャリアアップがしやすい環境づくり
  6. まとめ
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老健の給料の現状

老健の平均給与

老健で働く介護職員の平均給与や時給について詳しく見てみましょう。

介護職員の給与は、勤務する施設や地域、経験年数、資格などによって大きく異なります。

例えば全国平均としてみると、老健の常勤(週40時間勤務)であれば約34万円となっています。
非常勤(パート)の場合でも約29万円となっています。

老健で働く介護職員には、より高度な知識や技術が求められ、その分給与も高くなる傾向があります。
これは、施設の経営状況や人材育成への取り組み、福利厚生などが影響していると考えられます。

独立行政法人 福祉医療機構WAMNET
Research Report – 2022 年度 介護老人保健施設の経営状況について
https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/240229_No.013.pdf

他施設との給料比較

特養など他の施設と比較して、老健の給料がどれくらいかをご紹介します。
特養は、介護老人福祉施設の略称で、主に要介護度が高い高齢者を対象とした施設です。
老健と特養は、どちらも介護施設ですが、その役割や提供するサービスが異なります。

特養は、主に介護サービスを提供することを目的としており、医療サービスは提供していません。一方、老健は、医療と介護を一体的に提供することを目的としており、医療サービスも提供しています。そのため、特養の介護職員は、主に介護業務に携わりますが、老健の介護職員は、介護業務に加えて医療的なケアも求められます。

例えば全国平均としてみると、特養の常勤(週40時間勤務)であれば約35万円となっており、あまり差がありません。
非常勤(パート)の場合では約21万円となっており、こちらは大きな差が付いています。


独立行政法人 福祉医療機構WAMNET
介護老人保健施設https://www.wam.go.jp/content/wamnet/pcpub/top/fukushiworkguide/jobguideworkplace/jobguide_wkpl06.html

給与アップの方法

資格取得によるアップ

取得することで給料に反映される資格について解説します。

介護職員の給与は、資格取得によってアップする可能性があります。介護職員の資格には、介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修などがあります。これらの資格を取得することで、より高度な知識や技術を身につけることができ、給与アップに繋がる可能性があります。

また、資格取得は、キャリアアップにも役立ちます。例えば、介護福祉士を取得することで、施設の管理職や指導者として活躍できるようになります。

厚生労働省
令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/22/dl/r04kekka.pdf

夜勤シフトの増加

夜勤回数を増やすことでの給料アップの具体例を紹介します。
夜勤は、日勤と比べて手当がつくことが多いです。そのため、夜勤回数を増やすことで、給与アップに繋がる可能性があります。

しかし、夜勤は、身体的にも精神的にも負担が大きいため、無理のない範囲で夜勤回数を増やすようにしましょう。また、夜勤手当は、施設によって金額が異なります。そのため、夜勤手当が高い施設を選ぶことも、給与アップに繋がる方法の一つです。

管理職への昇進

管理職に就くことで得られる給与の増加について説明します。管理職は、介護職員を指導したり、施設の運営を管理したりする役割を担います。管理職になるためには、介護福祉士などの資格を取得したり、実務経験を積んだりする必要があります。

管理職は、一般職員よりも責任が大きいため、給与水準も高くなります。また、管理職は、リーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決能力などが求められます。

転職の検討

給料の良い施設への転職を考えた際のポイントを解説します。給与アップを検討する際には、転職も一つの選択肢です。

転職をする際には、給与だけでなく、施設の理念や働きやすさなども考慮することが大切です。転職活動をする際には、転職エージェントを利用することも有効です。

転職エージェントは、求職者の希望条件に合った求人情報を提供してくれるだけでなく、面接対策などもサポートしてくれます。

独立行政法人 福祉医療機構WAMNET
介護職員https://www.wam.go.jp/content/wamnet/pcpub/top/fukushiworkguide/jobguidejobtype/jobguide_job04.html

給料が高い老健の見つけ方

施設の規模と運営母体の確認

施設形態や運営法人の規模がどのように給料に影響するかを解説します。

老健施設の給与は、施設の規模や運営母体によって異なります。一般的に、規模が大きい施設や、法人規模が大きい施設の方が、給与水準が高い傾向にあります。

これは、規模が大きい施設の方が、経営が安定しているため、従業員に高い給与を支払う余裕があるからです。また、法人規模が大きい施設の方が、人材育成に力を入れている場合が多く、従業員のスキルアップを支援することで、給与水準を高めていると考えられます。

老健は日本全国に4,273か所(2022年10月現在)ございます。その多くが医療法人を母体としていると言われています。転職時は運営母体の大きさも考慮に入れると良いでしょう。

手当と賞与の確認

給料を左右する手当や賞与の内容について詳しく説明します。

老健施設の給与は、基本給に加えて、各種手当や賞与が支給されます。手当には、夜勤手当、休日手当、住宅手当、扶養手当などがあります。賞与は、年2回支給されることが一般的です。手当や賞与は、施設によって金額が異なります。そのため、給与を比較する際には、手当や賞与の内容も確認することが大切です。

転職エージェントの利用

エージェントを活用することで得られるメリットについて解説します。転職エージェントは、求職者の希望条件に合った求人情報を提供してくれるだけでなく、面接対策などもサポートしてくれます。転職エージェントを利用することで、より効率的に転職活動を進めることができます。また、転職エージェントは、求職者にとって有利な条件で転職ができるようにサポートしてくれます。

よくある質問

老健の給料は低いですか?

老健の給料が低いと感じられる理由とその対策について詳しく説明します。老健の給与が低いと感じられる理由は、いくつかあります。一つは、老健施設が、医療と介護を一体的に提供する施設であるため、介護業務に加えて医療的なケアも求められることが多いためです。そのため、介護職員には、より高度な知識や技術が求められ、その分給与も高くなる傾向があります。

しかし、老健施設によっては、他の介護施設と比べて給与水準が高いところもあります。これは、施設の経営状況や人材育成への取り組み、福利厚生などが影響していると考えられます。

しっかりと求人サイトで見比べるのが良いでしょう。

老健の介護職員の仕事内容

老健での主な業務内容とその特徴を解説します。

老健の介護職員は、入居者の日常生活のサポート、医療的なケア、レクリエーションなど、幅広い業務を行います。

具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬管理、健康状態の観察、リハビリテーションの補助、レクリエーションの企画・実施などです。老健の介護職員は、医療的な知識や技術も必要とされるため、他の介護施設よりも責任が重いと言えます。

老健と特養の働きやすさ

老健と特養の働きやすさの違いについて比較します。老健と特養は、どちらも介護施設ですが、その役割や提供するサービスが異なります。

特養は、主に介護サービスを提供することを目的としており、医療サービスは提供していません。一方、老健は、医療と介護を一体的に提供することを目的としており、医療サービスも提供しています。そのため、特養の介護職員は、主に介護業務に携わりますが、老健の介護職員は、介護業務に加えて医療的なケアも求められます。

このことから、特養の介護職員は、老健の介護職員よりも、医療的な知識や技術が求められないため、働きやすさを感じやすい傾向にあります。しかし、特養の中でも、医療サービスを提供している施設や、介護職員のスキルアップを支援している施設など、働きやすさが異なる場合があります。

公益社団法人日本介護福祉士会
https://www.jaccw.or.jp/

求人情報

公式/小規模多機能の介護スタッフ/介護スタッフ/小規模多機能/資格取得支援充実/キャリアアップがしやすい環境づくり

ミモザ代々木 - 東京都

【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています! 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております! < 仕事内容 > 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題...

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公式/訪問介護ヘルパー/日勤のみで夜勤ナシ/週1日~短時間勤務OK/扶養内・Wワークも効率よく稼げる

ミモザヘルパーステーション府中 - 東京都

【仕事内容】私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております! < 仕事内容 > ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> [身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など [生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など <働く先輩スタッフの...

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入浴介助スタッフ/時給1400円~1450円/月2回程度で相談OK!駅徒歩3分の好立地/昼食350円/時間外業務少なめ/介護職員処遇改善手当などを支給

特別養護老人ホーム ロイヤルサニー - 東京都

【仕事内容】時給1400円~1450円 月2回程度で相談OK!駅徒歩3分の好立地 昼食350円 時間外業務少なめ 介護職員処遇改善手当などを支給 <品川区・西大井駅・特別養護老人ホーム・入浴専門スタッフ・日勤パート> 時給1400円~1450円、昇給もあります!介護職員処遇改善手当などの手当も支給されます お気軽にご連絡下さい!入浴介助を行う専門スタッフを募集中 職種 入浴介助スタッフ 雇...

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理学療法士/2025年4月2日更新

デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家 - 東京都

【仕事内容】<東京都杉並区にある複数施設を運営している大手法人の介護老人保健施設> ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます! ・賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています! ・マイカー通勤OK!ストレスフリーで通勤がしやすいです [業務内容] 特養・老健の入居者様、デイの利用者様の機能訓練業務。 介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動など。 ADLの...

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理学療法士/是政駅/徒歩8分/理学療法士/パートの募集です/有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事

グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館 - 東京都

【仕事内容】お任せするのは/ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です! <仕事内容> 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 新ブラン...

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柔道整復師/溜池山王駅/徒歩1分/柔道整復師/パートの募集です/法人本部でのデスクワークと施術のお仕事

首都圏事業部 - 東京都

【仕事内容】お任せするのは/ 有料老人ホームを運営している会社の本部にてデスクワークと施術を兼務するお仕事です。 <仕事内容> 首都圏事業部にて普段は事務業務をしながら曜日、時間帯により施術に入っていただきます。 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリを提供していますが、緊急時などにヘルプに入って頂く事がございます。 例)午前中:首都圏事業部⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施...

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介護付き有料老人ホーム/管理職・管理職候補/アライブ世田谷代田

株式会社アライブメディケア - 東京都

【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 配属先は都内または神奈川県相模原市のいずれかの施設となります。 (杉並区、世田谷区、渋谷区、新宿区、大田区、品川区、武蔵野市、相模原市南区) <主な業務内容> スタッフのマネジメント 施設の運営業務/収支管理 ご利用者・ご家族の相談対応 関連業者とのやり取り <1日のスケジュール(例)> 09:00 出勤/申し...

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正看護師

社会医療法人社団医善会 介護老人保健施設いずみ - 東京都

【仕事内容】老健での看護業務を担当していただきます。 【経験・資格】正看護師の資格をお持ちの方 【給与】月給30万円~40万円 【求人番号】96732 【勤務地】東京都 【市区町村】足立区 【都道府県】東京都 【最寄り駅】西新井駅(東武伊勢崎線) 東武バス 西口2番乗り場 新04「鹿浜都市農業公園」行 「西新井5丁目」下車、30秒 西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) 徒歩12分 谷在家...

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理学療法士/PT/未経験OK/シフトの相談お気軽に/前職給与も最大限考慮します お気軽に相談下さい

医療法人財団岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 - 東京都

【仕事内容】経験をつみたい! ・スキルアップをしたい! それぞれに合ったポジションをご用意しています 笑顔がたくさんの職場で、充実した経験を得ながら働きませんか? サポート体制が抜群で、不安を感じることなく業務にあたることができます <非常勤理学療法士>マイカー通勤OK 小作駅より専用送迎バスあり 理学療法士(PT)/未経験OK/シフトの相談お気軽に/前職給与も最大限考慮します お気軽に相...

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ミモザ株式会社 - 東京都

【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています! 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております! < 仕事内容 > 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の...

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まとめ

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公益社団法人 全国老人保健施設協会
https://www.roken.or.jp/

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