【介護職のダブルワーク】メリット・注意点とおすすめの副業

介護職

介護職は体力的にも精神的にも大変な仕事ですが、副業をすることで得られるメリットも少なくありません。

しかし、ダブルワークには注意すべき点も多いため、しっかりと情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけることが重要です。

本記事では、介護職のダブルワークのメリット・注意点、おすすめの副業について解説します。

  1. 介護職のダブルワークとは
    1. 副業と兼業の違い
    2. ダブルワークが増加する背景
    3. 介護職が副業をする理由
  2. 介護職ダブルワークのメリット
    1. 収入が増える
    2. 異なるスキルを学べる
    3. 人間関係が広がる
  3. 介護職ダブルワークのデメリット
    1. 体力的な負担
    2. 仕事と仕事のバランスを保つ難しさ
    3. 法的な注意点
  4. ダブルワークでの注意点
    1. 就業規則の確認
    2. 健康管理の重要性
    3. スケジュール管理
    4. 確定申告の必要性
  5. 介護職におすすめの副業
    1. おなじ介護業界での夜勤
    2. 病院などの医療施設での夜勤
    3. コンビニの夜勤アルバイト
    4. 在宅ワーク
    5. 地域活動支援センター
  6. 介護職のダブルワークのまとめ
    1. メリットを活かしつつ、無理のない働き方を
    2. 健康第一でダブルワークを成功させよう
    3. 副業を選ぶ際のポイント
          1. 自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶ
          2. 時間や体力的に無理のない仕事を選ぶ
          3. 収入面で期待できる仕事を選ぶ
          4. 将来のキャリアアップに役立つ仕事を選ぶ
          5. 興味のある仕事を選ぶ
          6. 募集内容のスタッフ間のサポート体制を入念に読み比べる
  7. 求人情報
      1. 介護職員/介護福祉士/夜勤なし/未経験歓迎/残業なし/介護老人保健施設
      2. 介護職員/介護福祉士/交通費支給/再雇用制度有/車通勤OK/グループホーム
      3. 介護職員/介護福祉士/交通費支給/夜勤なし/未経験歓迎/小規模多機能
      4. 介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/病院
      5. 介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/グループホーム
      6. 介護職員/介護福祉士/交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/デイサービス
      7. 介護職員/介護福祉士/支援員/交通費支給/夜勤のみOK/未経験歓迎
      8. ケアマネージャー/介護支援専門員交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/居宅支援事業所
      9. 小規模多機能型居宅介護の介護職/介護職員/ヘルパー
      10. 介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/グループホーム

介護職のダブルワークとは

副業と兼業の違い

副業とは、本業とは別に収入を得るための仕事のことです。一方、兼業は、複数の会社や組織に所属して働くことを指します。
介護職の場合、本業の介護施設や事業所で勤務しながら、別の会社でパートタイムやアルバイトとして働くのが副業に該当します。
 兼業は、複数の介護施設や事業所で勤務する場合や、介護職以外の仕事も兼務する場合を指します。

副業と兼業は、どちらも複数の仕事をするという意味では共通していますが、本業との関係性や働き方に違いがあります。
副業は本業とは別に収入を得るための仕事であり、本業に影響を与えない範囲で行うことが一般的です。
 一方、兼業は複数の仕事に責任を持って従事するものであり、本業と兼業の両方に時間と労力を割く必要があります。

ダブルワークが増加する背景

近年、介護職のダブルワークが増加している背景には、いくつかの要因が考えられます。

まず、介護業界の人手不足が深刻化していることが挙げられます。
高齢化社会の進展に伴い、介護の需要はますます高まっていますが、介護職員の数は不足しています。そのため、介護施設や事業所は人材確保に苦労しており、ダブルワークを認めることで人材確保を図るケースが増えています。

また、介護職の給与水準が低いことも、ダブルワーク増加の要因の一つです。
介護職は、身体的にも精神的にも負担が大きく、長時間労働も珍しくありません。しかし、給与水準は他の職業と比べて低く、生活費を稼ぐためにダブルワークをする人が増えています。

さらに、働き方改革の推進も、ダブルワーク増加に影響を与えていると考えられます。
働き方改革では、長時間労働の削減やワークライフバランスの改善が求められており、副業や兼業を認めることで、従業員のワークライフバランスを向上させようとする企業が増えています。

介護職が副業をする理由

介護職が副業をする理由は、人それぞれですが、主な理由としては、収入アップ、スキルアップ、人間関係の広がりなどが挙げられます。

収入アップを目的とする場合、介護職の給与水準が低いことから、生活費を補うために副業をする人が多いです。また、スキルアップを目的とする場合、介護職以外の分野でスキルを身につけたいと考えて、副業をする人がいます。例えば、事務処理能力や接客スキルなどを磨くために、事務職や販売職の副業をするケースがあります。

さらに、人間関係の広がりを目的とする場合、介護職以外の仕事を通して、新しい人脈を築きたいと考えて、副業をする人がいます。副業を通して、異なる業界の人々との交流や、新しい知識や経験を得ることが期待できます。

介護職ダブルワークのメリット

収入が増える

ダブルワークをすることで、収入を増やすことができます。
介護職は、給与水準が低い場合が多いので、生活費を補うために副業をする人が多くいます。
 副業によって収入が増えれば、生活の安定につながり、経済的な余裕も生まれます。

異なるスキルを学べる

介護職以外の仕事をすることで、異なるスキルを学ぶことができます。
例えば、事務処理能力や接客スキル、販売スキルなどを学ぶことで、将来のキャリアアップに役立てることができます。
 また、新しいスキルを学ぶことで、仕事に対するモチベーションを高める効果も期待できます。

人間関係が広がる

ダブルワークを通して、介護職以外の仕事の人々との交流ができます。
異なる業界の人々との交流は、視野を広げ、新しい考え方や価値観に触れる機会となります。
 また、人脈を広げることで、将来の仕事探しや転職活動にも役立つ可能性があります。

介護職ダブルワークのデメリット

体力的な負担

ダブルワークは、体力的に負担が大きくなる可能性があります。介護職は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。そこに別の仕事が加わることで、疲労が蓄積しやすくなり、体調を崩してしまうリスクも高まります。

仕事と仕事のバランスを保つ難しさ

複数の仕事をこなすことは、時間管理やスケジュール管理が難しく、仕事と仕事のバランスを保つのが大変です。特に、介護職は、利用者の状況によって急な対応が必要になる場合があり、副業との両立が難しい場合があります。

法的な注意点

ダブルワークをする際には、労働時間や労働条件に関する法的な注意点があります。特に、労働時間については、労働基準法で1週間の労働時間が40時間と定められており、これを超えて労働することはできません。また、副業をする場合、本業の会社に副業の許可が必要となる場合もあります。

厚生労働省 PDF資料
副業・兼業における労働時間の通算について

ダブルワークでの注意点

就業規則の確認

ダブルワークをする前に、本業の会社の就業規則を確認することが重要です。就業規則には、副業に関する規定が記載されている場合があり、副業の禁止や制限などが定められていることがあります。就業規則を確認せずに副業をして、会社から懲戒処分を受ける可能性もあります。

健康管理の重要性

ダブルワークは、体力的な負担が大きくなるため、健康管理が非常に重要です。十分な睡眠時間を取り、バランスの取れた食事を心がけ、定期的に運動をするなど、健康状態に気を配ることが大切です。また、体調不良を感じたら無理せず休むことも重要です。

スケジュール管理

複数の仕事をこなすためには、スケジュール管理が不可欠です。仕事と仕事の時間をきちんと区別し、効率的に時間を使うように心がけましょう。また、予定外の仕事が入った場合でも対応できるよう、余裕を持ったスケジュールを立てることが重要です。

確定申告の必要性

副業で一定の収入を得た場合は、確定申告が必要になります。確定申告は、毎年2月16日から3月15日までに、税務署に申告する必要があります。副業の収入が20万円を超える場合は、確定申告をする必要があります。

副業・兼業では、勤務時間数が多い勤務先側で年末調整を受けます。その後、確定申告に行くように担当部門から連絡が届くはずです。

お近くの税務署にまずはお電話を掛け、ある程度はお話を聞いておいて、当日はスマホを忘れずに行きましょう! 想像よりもかなり簡単に確定申告は完了します。税務署の皆様が優しく誘導してくださる上に操作方法も教えてくださるので安心です。何も心配はいりません。

国税庁 スマホ申告のマニュアルPDF
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tebiki/2023/kisairei/sp/index.htm

介護職におすすめの副業

おなじ介護業界での夜勤

経験を活かして介護業界で夜勤をするのが、やはり最もおすすめです。

今現在、介護職として働いている方は、今の勤務先と似たような介護施設を選べば新たに覚える仕事も少なくて済みます。体力的にも慣れた業務であれば疲れもそれほど溜まりません。

以前、介護職として働いていた方は、最初はご利用人数が少ない施設を選ぶことをおすすめします。例えばグループホームであれば9名から18名のご利用者様を担当するため、久しぶりの復帰という意味では働きやすいという声が多く聞かれます。

介護職の夜勤は他の業界と比較しても高給である事が多いです。
まずは、ご近所の募集を探してみるのはいかがでしょうか?

病院などの医療施設での夜勤

病院で看護助手として働く介護士も多く居ます。

基本的には夜勤の看護師さんをサポートする・お手伝いする業務なので、それほど心理的負担も体力的負担も感じないというお声が多く聞かれます。

看護助手の職場で重要なのは、看護師さんと仲良く働けるかどうかです。
募集内容のなかからスタッフ間の連携や、フォロー体制をしっかりと読み取るのがおすすめです。

また大きな病院では夜勤手当が充実している場合が多く、収入面も福利厚生も安心です。
夜間帯の出勤時間は渋滞していない事が多いので、近所から離れても大きめの病院の募集を探すという方もいらっしゃいます。まずは3つほど見比べてみましょう!

コンビニの夜勤アルバイト

コンビニの夜勤アルバイトは、体力的に負担が大きいですが、短時間で高収入を得ることができる副業です。夜勤は、日中の業務と比べて客足が少なく、比較的ゆったりと仕事ができることが多いです。

コンビニであれば自分がお客様として立ち寄るお店でもあるため、未経験であっても業務内容が分かりやすいのがおすすめする理由です。
夜間帯の常連さんと仲良くなるという楽しみも、実はあります。
また、夜勤手当が支給される場合が多く、収入アップにもつながります。

在宅ワーク

在宅ワークは、場所を選ばずに仕事ができるため、介護職との両立がしやすい副業です。データ入力やアンケート調査、翻訳など、様々な種類の在宅ワークがあります。在宅ワークは、自分のペースで仕事を進めることができるため、時間の融通が利きやすいというメリットがあります。

地域活動支援センター

地域活動支援センターは、地域住民の生活を支援する施設です。介護職の経験を活かして、地域住民の生活支援や相談業務などを行うことができます。地域活動支援センターは、地域貢献にもつながるため、やりがいのある副業と言えます。

介護職のダブルワークのまとめ

メリットを活かしつつ、無理のない働き方を

介護職のダブルワークは、収入アップやスキルアップ、人間関係の広がりなど、多くのメリットがあります。しかし、体力的な負担や仕事と仕事のバランスを保つ難しさなど、デメリットも存在します。ダブルワークをする際には、メリットとデメリットを理解した上で、無理のない働き方を心がけることが重要です。

健康第一でダブルワークを成功させよう

ダブルワークは、体力的に負担が大きくなるため、健康管理をしっかりと行うことが重要です。十分な睡眠時間を取り、バランスの取れた食事を心がけ、定期的に運動をするなど、健康状態に気を配りましょう。また、体調不良を感じたら無理せず休むことも大切です。健康第一で、ダブルワークを成功させましょう。

副業を選ぶ際のポイント

副業を選ぶ際には、以下のポイントを参考にしましょう。

自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶ
時間や体力的に無理のない仕事を選ぶ
収入面で期待できる仕事を選ぶ
将来のキャリアアップに役立つ仕事を選ぶ
興味のある仕事を選ぶ
募集内容のスタッフ間のサポート体制を入念に読み比べる

これらのポイントを参考に、自分に合った副業を見つけて、ダブルワークを成功させましょう。

求人情報

介護職員/介護福祉士/夜勤なし/未経験歓迎/残業なし/介護老人保健施設

介護老人保健施設亀龍園 - 岡山県

【仕事内容】1日4時間~8時間勤務 残業ほぼなし マイカー通勤OK 働きやすい環境が整っています!! <概要> 介護老人保健施設 における介護業務全般に従事していただきます。 1日4時間~8時間勤務 勤務時間はお気軽にご相談下さい 週5日勤務できる方歓迎 経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎 お持ちの資格を活かして働きませんか <アドバイザーからのひとこと> どのようなご...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/交通費支給/再雇用制度有/車通勤OK/グループホーム

グループホーム吉岡楽々苑 - 岡山県

【仕事内容】<マイカー通勤OK!>賞与はしっかりと頑張りに反映!ローテーション勤務を採用しております! <概要> マイカー通勤OK!無料駐車場も完備しているので通勤は自分ペースで楽々 昇給、賞与ともにしっかりと頑張りに反映 夜勤:1ヶ月に4~6回あります。ローテーション勤務となっております。 <アドバイザーからのひとこと> 一人一人に寄り添って最高の職場が見つかるように全力でサポート致します...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/交通費支給/夜勤なし/未経験歓迎/小規模多機能

小規模多機能ホームウェルネスたかお - 岡山県

【仕事内容】<無資格・未経験の方も応募OK >勤務時間の相談可能 資格手当あり マイカー通勤OK 幅広く経験が積める小規模多機能ホームです <概要> 登録最大29名、通い最大18名、泊まり最大9名の施設です。高齢者の日常生活をサポートするお仕事がメインとなります。応募には普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。 初任者研修以上お持ちの方は資格手当が支給されます 資格を活かして働けますよ ...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/病院

喜多村病院 - 岡山県

【仕事内容】岡山駅より徒歩7分 休日手当や正月手当あり 夜勤を含めたシフト勤務可能な方歓迎 無資格・未経験の方もご応募可能 <概要> 病棟にて看護助手業務全般に従事していただきます。 正月手当など各種手当も充実しています 安定した生活を支えてくれますよ! 丁寧な教育環境のため、無資格&未経験の方もエントリー可能です <アドバイザーからのひとこと> 転職して良かったと思ってもらえるよう、全...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/グループホーム

グループホーム まきびの丘 - 岡山県

【仕事内容】資格不問 定年70歳と長く活躍できる!自然に囲まれた静かな環境でのびのびとお仕事しませんか? <概要> 身体介護(食事介助、入浴の介助、排泄介助等)、およびメンタルケアや生活援助(調理、洗濯、掃除等)を担って頂きます。 定年は70歳 勤務延長、再雇用もあり 年齢に関わらず長く活躍し続けたい方にとってはピッタリの環境です 介護資格がなくてもエントリー可能 もちろん有資格者の方大歓迎!...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/デイサービス

デイサービスセンターげんき - 岡山県

【仕事内容】<介護福祉士さん優遇>マイカー通勤OK/日勤のみ/日曜定休/デイサービスでのお仕事です <概要> デイサービスにて、利用者様の介護業務全般をお願いします。送迎業務ができる方歓迎 日曜定休 夜勤もありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです 介護福祉士資格をお持ちの方、ご経験豊富な方優遇 今までのご経験を活かせます!! <アドバイザーからのひとこと> 新たな人生の第一...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/支援員/交通費支給/夜勤のみOK/未経験歓迎

ともにホーム夢の木 - 岡山県

【仕事内容】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK 駐車場あり 夜勤のみ 残業ほぼなし! <概要> 食事介助や起床就寝の補助、巡回などの支援員としての業務全般に従事していただきます。 駐車場完備でマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです 夜勤のみの勤務で残業も月平均1時間とほとんどありませんので、身体の負担も少なくオンオフのメリハリを付けて働いていただけます <ア...

スポンサー:求人ボックス

ケアマネージャー/介護支援専門員交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/居宅支援事業所

王慈総合ケアセンター - 岡山県

【仕事内容】マイカー通勤OK 賞与3ヶ月分 日勤のみ 残業少なめ 住宅手当あり <概要> 特養王慈園の中にある居宅介護支援事業所にでケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 昇給・賞与の支給あり 日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションの維持に繋がります! 住宅手当や扶養手当等の月々の手当が手厚く充実しています <アドバイザーからの...

スポンサー:求人ボックス

小規模多機能型居宅介護の介護職/介護職員/ヘルパー

小規模多機能型居宅介護たんぽぽ - 岡山県

【仕事内容】<高額求人>無資格・未経験OK 資格支援もあり マイカー通勤可!育児休業・介護休業取得実績あり 介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士、初任者研修・実務者研修修了者、ヘルパー2級・1級の資格をお持ちの方など、さまざまな経験者が活躍中です。 また、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホー...

スポンサー:求人ボックス

介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/グループホーム

グループホーム 青い鳥 - 岡山県

【仕事内容】<定年65歳&勤務延長あり 昇給&賞与あり 無料駐車場完備 >アットホームなグループホームでのお仕事です <概要> 利用者の方と生活を共にしながら、日常生活のサポートをしていただくお仕事です。 経験が浅い方やブランクのある方もご応募可能です!先輩スタッフが丁寧に教えてくださるのでご安心ください 定年は長めの65歳まで!勤務延長もあり腰を据えて働きたいとお考えの方にもおススメですよ...

スポンサー:求人ボックス

コメント

タイトルとURLをコピーしました