現役介護職
介護職は身体的だけでなく精神的にもストレスが多い仕事です。
この記事では、介護職において精神的な健康を保つための方法や、仕事を続けるためのアドバイスを紹介します。
介護職の夏の休暇状況
夏休みは取れるのか？
介護職にとって、夏休みは憧れの存在かもしれません。しかし、現場の状況や人員不足など、様々な要因が重なり、なかなか休みが取れないのが現実です。特に、利用者様のケアを第一に考える介護職にとって、長期休暇は難しい課題と言えるでしょう。しかし、諦めるのはまだ早いです。工夫次第で、介護職でも夏休みを取得することは可能です。
1週間以上の連休を確保する秘訣
1週間以上のまとまった休みは、旅行や家族との時間、趣味を楽しむなど、心身のリフレッシュに最適です。介護職にとって、1週間以上の連休は、日々の疲れを癒し、仕事へのモチベーションを高める貴重な時間となります。しかし、1週間以上の連休を取得するには、事前に計画を立て、周囲との協力が不可欠です。
介護職が連休を取るための具体的な方法
シフト管理を工夫する
シフト管理は、連休取得の鍵を握る重要な要素です。同僚と協力し、事前にシフト変更の提案を行うことで、まとまった休みを取得できる可能性が高まります。例えば、繁忙期を避けて休暇を取得したり、他のスタッフと交代で休暇を取得したりするなど、柔軟な対応が求められます。また、シフト変更の際には、利用者様のケアに支障が出ないように、事前にしっかりと計画を立て、他のスタッフと連携することが重要です。
有給休暇を賢く利用する
有給休暇は、労働基準法で定められた労働者の権利です。介護職でも、有給休暇を取得することで、まとまった休みを取得することができます。有給休暇は、計画的に使用することで、より効果的に休暇を取得できます。例えば、夏季休暇に合わせて有給休暇を取得したり、週末と組み合わせて連休にするなど、様々な方法があります。
夜勤明けを活用する
夜勤明けは、自由な時間が取れる貴重な時間です。夜勤明けの時間を有効活用することで、連続した休みを増やすことができます。例えば、夜勤明けにそのまま休みを取得したり、午前中に用事を済ませて午後から休暇を取得したりするなど、自分の状況に合わせて柔軟に休みを取得できます。
連休が取りやすい介護職場の特徴
人員の充足度が高い職場
人員が充足している職場では、シフトの柔軟性が高く、休みを取りやすい傾向があります。スタッフが多いことで、休暇中の業務負担を分散することができ、他のスタッフがカバーしやすいためです。また、人員が充足している職場は、働きやすい環境が整っている可能性が高く、休暇取得に対する理解も深いため、休みを取りやすいと言えるでしょう。
年間休日が多い施設を選ぶ
年間休日数は、職場を選ぶ上で重要な要素の一つです。年間休日が多い施設では、より多くの休暇を取得することができます。また、年間休日が多い施設は、従業員のワークライフバランスを重視している可能性が高く、休暇取得に対する理解も深いため、休みを取りやすいと言えるでしょう。
介護職におすすめの連休取得テクニック
転職を検討する時に見るべきポイント
転職を検討する際には、休暇取得に関する制度がしっかり整っている職場を選ぶことが重要です。休暇取得に関する制度が充実している職場は、従業員のワークライフバランスを重視しており、休みを取りやすい環境が整っていると言えるでしょう。具体的には、年間休暇日数、有給休暇取得率、休暇取得に関する社内規定などを確認しましょう。また、実際に働いている人に話を聞くことで、休暇取得の実態を把握することも重要です。
求人情報
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームもみの樹園 - 東京都
【仕事内容】正職員
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【経験・資格】<応募要件>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・年齢不問
ブランク可
<歓迎要件>
正職員 介護職経験者歓迎 【給与】月給 255,980円 〜
<給与の備考>
キャリア採用 介護職経験者のみ(介護職経験3年程度の方の場合)
月給257,680円(諸手当含む) 基本給額は経験により上がります。
諸手当:業...
スポンサー:求人ボックス介護職/介護福祉士/特養/デイ/ショート/稲城駅
いなぎ苑 - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:特別養護老人ホーム
デイサービス
短期入所生活介護
いなぎ苑で介護福祉士の正社員募集!未経験から始めるヘルパー・介護職...
スポンサー:求人ボックス介護職/無資格可/デイ/三鷹駅
デイサービスまんてん緑町 - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:デイサービス
デイサービスまんてん緑町で正社員ヘルパー・介護職を募集!無資格・未経験歓迎、年間休日120日でプライベー...
スポンサー:求人ボックス社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
ヘルパーステーションメリーテール - 東京都
【仕事内容】介護職 ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験可 【給与】月給 250,000円 〜 300,000円
<給与の備考>
給与内訳
・基本給 233,500円～283,500円
・固定残業代 16,500円/10時間分(超過分は法定通り支給) 通勤手当(上限15,000円)
昇給...
スポンサー:求人ボックスAP・介護職/日勤パート/大手グループの安心感/資格を活かしてガッツリ稼げる!未経験・ブランクOK!丁寧な研修制度あり
グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館 - 東京都
【仕事内容】お任せするのは/
介護付き有料老人ホームでのお仕事 <仕事内容>
施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
レクリ...
スポンサー:求人ボックス新卒・第二新卒介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
リアンレーヴ町田 - 東京都
【仕事内容】<研修充実>
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる! 内々定から入社後の流れ/1年目
内々定
初任者研修講座受講開始(随時開催中)
内定式(11月)
資格取得!(受講から約4か月目)
入社式(4月)
新入社員全体研修(5日)
各施設へ配属
施設にてOJT研修(配属後～約3か月)
夜勤業務...
スポンサー:求人ボックス通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
中野区かみさぎ高齢者在宅サービスセンター - 東京都
【仕事内容】デイサービスにおける介護業務全般
転勤の可能性あり(中野区内、渋谷区) 【経験・資格】<応募要件>
介護福祉士
～64歳(定年年齢未満の方を募集する為)
経験・学歴不問
<歓迎要件>
デイサービスの勤務経験のある介護士さん歓迎 【給与】月給 190,000円 〜 260,000円
<給与の備考>
給与の内訳
・基本給 180,000円～250,000円 経験者優遇
・資格手当 10,...
スポンサー:求人ボックス介護職/無資格可/障害者支援/鷹の台駅
夢の樹みどり - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:障害者支援施設
社会福祉法人未来の夢の樹みどりで正社員のヘルパー・介護職(無資格OK)募集!経験不問で地域支援に貢献し...
スポンサー:求人ボックス介護職/介護職員初任者研修/有老/川口市
セリシール川口 - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:有料老人ホーム
川口市の有料老人ホームセリシール川口で正社員介護職者初任者研修募集中!未経験・ブランク歓迎、安定の月給...
スポンサー:求人ボックス介護職/介護職員初任者研修/GH/千歳船橋駅
だんらん世田谷 - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:グループホーム
<だんらん世田谷で正社員募集>介護職員初任者研修保持者歓迎!未経験・ブランクもOK、高待遇と充実の福利...
スポンサー:求人ボックスまとめ
介護職が夏休みを取得するには、工夫と計画が重要です。周囲との協力、有給休暇の活用、夜勤明けの時間の有効活用など、様々な方法があります。また、転職を検討する際には、休暇取得に関する制度が充実している職場を選ぶことも大切です。この記事を参考に、休暇をうまく取得し、心身のリフレッシュを実現してください。
岡山市の介護施設 管理者兼介護職員
現役介護職として現場と管理者を担当
MBA(経営学修士)
PUROPOSE：本気の大人をつなげる
MISSION：居場所と生きがいを作る
VISION：お世話の輪の有る社会を創生
VALUE：医療介護従事者と患者様/ご利用者様の真の幸福を追求する
コメント