
現役介護職
介護職は身体的だけでなく精神的にもストレスが多い仕事です。
この記事では、介護職において精神的な健康を保つための方法や、仕事を続けるためのアドバイスを紹介します。
介護職の夏の休暇状況
夏休みは取れるのか?
介護職にとって、夏休みは憧れの存在かもしれません。しかし、現場の状況や人員不足など、様々な要因が重なり、なかなか休みが取れないのが現実です。特に、利用者様のケアを第一に考える介護職にとって、長期休暇は難しい課題と言えるでしょう。しかし、諦めるのはまだ早いです。工夫次第で、介護職でも夏休みを取得することは可能です。
1週間以上の連休を確保する秘訣
1週間以上のまとまった休みは、旅行や家族との時間、趣味を楽しむなど、心身のリフレッシュに最適です。介護職にとって、1週間以上の連休は、日々の疲れを癒し、仕事へのモチベーションを高める貴重な時間となります。しかし、1週間以上の連休を取得するには、事前に計画を立て、周囲との協力が不可欠です。
介護職が連休を取るための具体的な方法
シフト管理を工夫する
シフト管理は、連休取得の鍵を握る重要な要素です。同僚と協力し、事前にシフト変更の提案を行うことで、まとまった休みを取得できる可能性が高まります。例えば、繁忙期を避けて休暇を取得したり、他のスタッフと交代で休暇を取得したりするなど、柔軟な対応が求められます。また、シフト変更の際には、利用者様のケアに支障が出ないように、事前にしっかりと計画を立て、他のスタッフと連携することが重要です。
有給休暇を賢く利用する
有給休暇は、労働基準法で定められた労働者の権利です。介護職でも、有給休暇を取得することで、まとまった休みを取得することができます。有給休暇は、計画的に使用することで、より効果的に休暇を取得できます。例えば、夏季休暇に合わせて有給休暇を取得したり、週末と組み合わせて連休にするなど、様々な方法があります。
夜勤明けを活用する
夜勤明けは、自由な時間が取れる貴重な時間です。夜勤明けの時間を有効活用することで、連続した休みを増やすことができます。例えば、夜勤明けにそのまま休みを取得したり、午前中に用事を済ませて午後から休暇を取得したりするなど、自分の状況に合わせて柔軟に休みを取得できます。
連休が取りやすい介護職場の特徴
人員の充足度が高い職場
人員が充足している職場では、シフトの柔軟性が高く、休みを取りやすい傾向があります。スタッフが多いことで、休暇中の業務負担を分散することができ、他のスタッフがカバーしやすいためです。また、人員が充足している職場は、働きやすい環境が整っている可能性が高く、休暇取得に対する理解も深いため、休みを取りやすいと言えるでしょう。
年間休日が多い施設を選ぶ
年間休日数は、職場を選ぶ上で重要な要素の一つです。年間休日が多い施設では、より多くの休暇を取得することができます。また、年間休日が多い施設は、従業員のワークライフバランスを重視している可能性が高く、休暇取得に対する理解も深いため、休みを取りやすいと言えるでしょう。
介護職におすすめの連休取得テクニック
転職を検討する時に見るべきポイント
転職を検討する際には、休暇取得に関する制度がしっかり整っている職場を選ぶことが重要です。休暇取得に関する制度が充実している職場は、従業員のワークライフバランスを重視しており、休みを取りやすい環境が整っていると言えるでしょう。具体的には、年間休暇日数、有給休暇取得率、休暇取得に関する社内規定などを確認しましょう。また、実際に働いている人に話を聞くことで、休暇取得の実態を把握することも重要です。
求人情報
資格必須・介護職/ヘルパー/老健/御成門駅/社会福祉法人 長岡福祉協会 福祉プラザさくら川 介護老人保健施設 新橋ばらの園
社会福祉法人長岡福祉協会 福祉プラザさくら川 介護老人保健施設 新橋ばらの園 - 東京都
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社会福祉法人江戸川豊生会 特別養護老人ホーム 第三みどりの郷 - 東京都
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SOMPOケアメッセージ 株式会社 そんぽの家S 扇東 - 東京都
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株式会社ベネッセスタイルケア アリア目黒洗足 - 東京都
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社会福祉法人東京栄和会 特別養護老人ホーム なぎさ和楽苑 - 東京都
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日介ケアセンター六町 - 東京都
【仕事内容】グループホームにおける夜勤業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業の場所の変更の範囲:変更なし
・契約期間の定め:1か月毎の更新、更新上限なし 【経験・資格】<応募要件>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方
施設経験のある方 【給与】求人の詳細でご確認ください
<給与の備考>
夜勤1回につき24,700円以上~
(時給1,353円×実働14.5時間+夜...
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ラック平井 - 東京都
【仕事内容】お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。
生活援助、身体介護など、得意分野やできることからお仕事を開始するので、未経験の方でも安心して始められます。 <身体介護>
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など <生活援助>
・掃除、洗濯、調理、買い物代行など OJT(現場同行)研修を必ず行います。 業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
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滝野川病院附属介護老人保健施設 - 東京都
【仕事内容】病院の4階にある介護老人保健施設での介護業務(定員58名)
入所者平均要介護度:3.5
介護福祉士の割合:70%以上
<業務内容>
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーション
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 <人員体制>
日勤体制:看護師1~2名+介護職6~7名
...
スポンサー:求人ボックスケアスタッフ・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
はなことばプラス田園調布 - 東京都
【仕事内容】〇食事介助〇入浴介助
〇排泄介助〇起床・就寝介助
〇口腔ケア〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇LifeFocusの検討・実行 等 雇用期間1年(原則更新)
更新上限なし 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠...
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社会福祉法人武蔵野療園 特別養護老人ホーム中野友愛ホーム - 東京都
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。 転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。 施設形態:特別養護老人ホーム
社会福祉法人武蔵野療園が運営する特別養護老人ホーム中野友愛ホームで介護職・ヘルパーの正社員募集!資...
スポンサー:求人ボックスまとめ
介護職が夏休みを取得するには、工夫と計画が重要です。周囲との協力、有給休暇の活用、夜勤明けの時間の有効活用など、様々な方法があります。また、転職を検討する際には、休暇取得に関する制度が充実している職場を選ぶことも大切です。この記事を参考に、休暇をうまく取得し、心身のリフレッシュを実現してください。
岡山市の介護施設 管理者兼介護職員
現役介護職として現場と管理者を担当
MBA(経営学修士)
PUROPOSE:本気の大人をつなげる
MISSION:居場所と生きがいを作る
VISION:お世話の輪の有る社会を創生
VALUE:医療介護従事者と患者様/ご利用者様の真の幸福を追求する
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