サービス提供責任者の給料とは?年収相場と収入アップのコツを解説

介護職
現役介護職
現役介護職

サービス提供責任者の給料について詳しく知りたい方へ。

この役職の平均年収や収入を上げるための方法について解説します。

具体的な事例や他の職種との比較も行い、どのようにして収入を増やすかについても紹介します。

サービス提供責任者の平均給料

サービス提供責任者の平均年収

サービス提供責任者の平均年収は330万円~480万円と言われており、その中にはボーナスも含まれます。

ボーナスの平均額

サービス提供責任者のボーナスの平均額は45万円~65万円です。

月給者と時給者の違い

月給で雇用される場合と、時給で働く場合では、給料に差が生じることがあります。

月給者の平均給料は安定していますが、時給者は働いた時間に応じて変動します。

サービス提供責任者の仕事内容

訪問介護計画書の作成

訪問介護計画書の作成・見直しは、サービス提供責任者の重要な業務の一つです。

訪問介護計画書は、利用者の状態やニーズに基づいて作成され、介護サービスの内容や提供時間などが具体的に記載されます。

サービス提供責任者は、利用者や家族との面談を通して、利用者の状況を把握し、適切な介護サービスを提供できるように計画書を作成する必要があります。

ケアマネジャーとの連携

ケアマネジャーとの連絡や調整もサービス提供責任者の仕事です。

ケアマネジャーは、利用者の介護サービスの計画を立て、必要なサービスを調整する役割を担っています。

サービス提供責任者は、ケアマネジャーと連携し、利用者の状況やニーズを共有することで、より適切な介護サービスを提供することができます。

また、介護サービスの提供に関する情報交換や、利用者の状態の変化に関する情報共有なども行います。

介護ヘルパーの管理

介護ヘルパーのシフト管理や業務の指導も行います。

サービス提供責任者は、介護ヘルパーの業務内容やスキルを把握し、適切な指導や教育を行う必要があります。

また、介護ヘルパーの勤務時間や休暇の管理、安全管理なども担当します。

介護ヘルパーが安心して業務に取り組めるよう、サポートする役割も担います。

厚生労働省
職業情報提供サイト(日本版O-NET)(愛称:job tag(じょぶたぐ))
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/555

給料を上げるための方法

勤続年数を増やす

一つの事業所に長く勤めることで、給料アップが見込めます。

勤続年数が長くなると、経験や知識が積み上がり、より高度な業務を任されるようになるため、給料がアップする傾向があります。

また、企業によっては、勤続年数に応じて昇給制度が設けられている場合もあります。

資格を取得する

資格を取得することで、資格手当が受けられるようになります。

サービス提供責任者として働くためには、介護福祉士などの資格が必要となります。

資格を取得することで、専門性を高め、より高い給与を得られる可能性があります。

また、資格取得によって、キャリアアップの選択肢も広がります。

高待遇の職場に転職する

より良い条件の職場に転職することも、収入を上げる一つの方法です。

転職活動を行う際には、給与だけでなく、福利厚生や働き方なども考慮することが重要です。

転職エージェントなどを利用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。
まずは下記の転職サイトから、ご近所の施設を3つ比較してみましょう!

他職種との給料比較

介護士との比較

サービス提供責任者の給料は介護士と比較して高くなることが多いです。

サービス提供責任者は、介護士よりも幅広い業務を担い、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

ただし、介護士の経験や資格、勤務地などによっても給与は大きく異なります。

ケアマネジャーとの比較

ケアマネジャーと比較すると、サービス提供責任者の給料は若干低いケースもありますが、業務内容に応じて異なります。

ケアマネジャーは利用者の介護サービスの計画を立て必要なサービスを調整する役割を担っています。

一方、サービス提供責任者は、介護サービスの提供を直接行う役割も担っています。

そのため、業務内容や責任の度合いによって、給与に差が生じることがあります。
ご自身が優先する働き方ができるかどうかを、しっかり下調べする事をお勧めします。

他職種との総合的な比較

他の職種と比較して、責任や業務量が異なるため、給料にも差が生じることがあります。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、他の職種と比較して給与が高い傾向があります。

しかし、職種によって求められるスキルや経験、勤務地などが異なるため、一概に比較することはできません。

求人情報

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/夜勤/必須:普通自動車運転免許 あれば尚可:介護福祉士、経験

社会福祉法人まごころ - 岡山県

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 岡山県高梁市に位置する、特別養護老人ホームでの介護職募集です。 退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能です。 単身者用入居可能住宅あります。遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください! ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 <...

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介護職・ヘルパー/グループホーム/夜勤/介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格

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サルピスあけび - 岡山県

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介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/夜勤/介護職員初任者研修 以上、介護福祉士 いずれか

社会福祉法人ことぶき会 - 岡山県

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 岡山市南区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。定員30名以下の小規模施設で、利用者さまの様子も把握しやすいく、アットホームな雰囲気も魅力です。各種手当充実、昇給賞与実績もありモチベーションにもつながります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> 介護職・ヘルパー ...

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介護職/ヘルパー募集、年齢不問

総合福祉施設 はぐはぐの家 高島新屋敷 - 岡山県

【仕事内容】住宅型有料老人ホームもしくは小規模多機能専従での業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【給与】時給 982円 〜 1,100円 <給与の備考> 給与内訳 ・時給 982円~1,100円 ・資格手当 2,000円~5,000円 ・処遇改善加算手当 2,000円~5,000円 ...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

介護付有料老人ホーム あいらの杜 福吉 - 岡山県

【仕事内容】食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 など 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年毎契約更新(更新上限:なし) 【経験・資格】<応募要件> 無資格 18歳以上(深夜業務があるため) 経験不問 【給与】時給 1,000円 〜 1,300円 <給与の備考> 賞与年3回あり(実績寸志程度) 試用期間3ヵ月(条件変更:なし) 【求人番号】1274440 【勤務地...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホームすまいる苑 - 岡山県

【仕事内容】特別養護老人ホームすまいる苑における介護業務全般。 食事介助、入浴介助等日常生活における介助全般及び施設運営に係る付帯業務を行っていただきます。 初心者の方も丁寧に指導いたします。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 免許・資格不問 年齢制限あり 59歳 定年を上限 学歴必須 高校以上 <歓迎要件> 介護福祉士の資格を持たれている方は採用・賃金面...

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介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎

ヘルパーステーション 風和里 - 岡山県

【仕事内容】サ高住・ヘルパーステーションでの利用者さんの介護を中心とした施設スタッフ業務 雇用期間の定めなし 転勤は基本的にありませんが、希望があれば法人内で可能です。 【経験・資格】<応募要件> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 上記いずれかの資格をお持ちの方 夜勤を行う場合は、年齢制限あり 18歳以上(労働基準法61条年少者の深夜業禁止による年齢制限) 学歴不問 <...

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホームあおぞら - 岡山県

【仕事内容】グループホームで、共同生活をする入居者さまの介助、援助等 ・入居者さまの生活支援、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや行事の実行 ・料理作り、施設管理(清掃等) 入居者さまお一人おひとりにあった生活ができるように、工夫しながらできる介助を目指しています 笑顔をたいせつに見守っていただくことも重要なお仕事です 未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、丁寧に指導いたしま...

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介護職・ヘルパー/グループホーム/夜勤/ホームヘルパー2級必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 経験は不問です

特定非営利活動法人エルダーサポート協会 - 岡山県

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 岡山県笠岡市に位置するグループホームです。こちらの法人は、育児休業や介護休業の取得実績が過去にあり長期的にお仕事をしたいと考えられている方におすすめです。昇給賞与の過去実績もあるため個人の頑張りが評価されます。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 <職種> 介護職・ヘルパー <仕事内容> グ...

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まとめ

サービス提供責任者としての収入をどうやって上げるか、また他の職種とどう比較するかについて理解できましたでしょうか。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

しかし、給与は経験や資格、勤務地などによって大きく異なります。今後のキャリアプランに役立ててください。

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