サービス提供責任者の給料とは?年収相場と収入アップのコツを解説

介護職
現役介護職
現役介護職

サービス提供責任者の給料について詳しく知りたい方へ。

この役職の平均年収や収入を上げるための方法について解説します。

具体的な事例や他の職種との比較も行い、どのようにして収入を増やすかについても紹介します。

サービス提供責任者の平均給料

サービス提供責任者の平均年収

サービス提供責任者の平均年収は330万円~480万円と言われており、その中にはボーナスも含まれます。

ボーナスの平均額

サービス提供責任者のボーナスの平均額は45万円~65万円です。

月給者と時給者の違い

月給で雇用される場合と、時給で働く場合では、給料に差が生じることがあります。

月給者の平均給料は安定していますが、時給者は働いた時間に応じて変動します。

サービス提供責任者の仕事内容

訪問介護計画書の作成

訪問介護計画書の作成・見直しは、サービス提供責任者の重要な業務の一つです。

訪問介護計画書は、利用者の状態やニーズに基づいて作成され、介護サービスの内容や提供時間などが具体的に記載されます。

サービス提供責任者は、利用者や家族との面談を通して、利用者の状況を把握し、適切な介護サービスを提供できるように計画書を作成する必要があります。

ケアマネジャーとの連携

ケアマネジャーとの連絡や調整もサービス提供責任者の仕事です。

ケアマネジャーは、利用者の介護サービスの計画を立て、必要なサービスを調整する役割を担っています。

サービス提供責任者は、ケアマネジャーと連携し、利用者の状況やニーズを共有することで、より適切な介護サービスを提供することができます。

また、介護サービスの提供に関する情報交換や、利用者の状態の変化に関する情報共有なども行います。

介護ヘルパーの管理

介護ヘルパーのシフト管理や業務の指導も行います。

サービス提供責任者は、介護ヘルパーの業務内容やスキルを把握し、適切な指導や教育を行う必要があります。

また、介護ヘルパーの勤務時間や休暇の管理、安全管理なども担当します。

介護ヘルパーが安心して業務に取り組めるよう、サポートする役割も担います。

厚生労働省
職業情報提供サイト(日本版O-NET)(愛称:job tag(じょぶたぐ))
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/555

給料を上げるための方法

勤続年数を増やす

一つの事業所に長く勤めることで、給料アップが見込めます。

勤続年数が長くなると、経験や知識が積み上がり、より高度な業務を任されるようになるため、給料がアップする傾向があります。

また、企業によっては、勤続年数に応じて昇給制度が設けられている場合もあります。

資格を取得する

資格を取得することで、資格手当が受けられるようになります。

サービス提供責任者として働くためには、介護福祉士などの資格が必要となります。

資格を取得することで、専門性を高め、より高い給与を得られる可能性があります。

また、資格取得によって、キャリアアップの選択肢も広がります。

高待遇の職場に転職する

より良い条件の職場に転職することも、収入を上げる一つの方法です。

転職活動を行う際には、給与だけでなく、福利厚生や働き方なども考慮することが重要です。

転職エージェントなどを利用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。
まずは下記の転職サイトから、ご近所の施設を3つ比較してみましょう!

他職種との給料比較

介護士との比較

サービス提供責任者の給料は介護士と比較して高くなることが多いです。

サービス提供責任者は、介護士よりも幅広い業務を担い、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

ただし、介護士の経験や資格、勤務地などによっても給与は大きく異なります。

ケアマネジャーとの比較

ケアマネジャーと比較すると、サービス提供責任者の給料は若干低いケースもありますが、業務内容に応じて異なります。

ケアマネジャーは利用者の介護サービスの計画を立て必要なサービスを調整する役割を担っています。

一方、サービス提供責任者は、介護サービスの提供を直接行う役割も担っています。

そのため、業務内容や責任の度合いによって、給与に差が生じることがあります。
ご自身が優先する働き方ができるかどうかを、しっかり下調べする事をお勧めします。

他職種との総合的な比較

他の職種と比較して、責任や業務量が異なるため、給料にも差が生じることがあります。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、他の職種と比較して給与が高い傾向があります。

しかし、職種によって求められるスキルや経験、勤務地などが異なるため、一概に比較することはできません。

求人情報

介護職・ヘルパー/訪問サービス

株式会社ケア21 ケア21 倉敷 - 岡山県

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介護職・ヘルパー/未経験OK/4週8休以上/特別養護老人ホーム

社会福祉法人津山みのり学園 特別養護老人ホーム サンライフみのり - 岡山県

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介護職・ヘルパー/未経験OK/有料老人ホーム

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介護職・ヘルパー/年間休日120日以上/小規模多機能型居宅介護

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【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー><介護職員>多機能施設&最新AIで在宅介護を支える!年休暇平均133日で働きやすい <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です 有資格・無資格ともに応募OK!/ 資格取...

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介護職・ヘルパー/未経験OK/4週8休以上/特別養護老人ホーム

社会福祉法人みゆき会 特別養護老人ホーム みゆき園 - 岡山県

【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー><介護職員> <お仕事内容>利用者さんに最期まで自分らしくイキイキと生活できるサポートをしていただきます。その中で食事介助や入浴介助、排泄介助などもございます。 <応募方法> まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 <採用プロセス> 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1回) ...

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介護職・ヘルパー/未経験OK/年間休日120日以上/訪問サービス

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター玉島 - 岡山県

【仕事内容】未経験OK 年間休日120日以上 <キャッチコピー>ニチイケアセンター玉島(倉敷支店・訪問介護)介護職員パート・アルバイト/B738AH4m001 <お仕事内容>サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)身体介護(食事介助・入浴...

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介護職・ヘルパー/未経験OK/年間休日120日以上/訪問サービス

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター岡山南 - 岡山県

【仕事内容】未経験OK 年間休日120日以上 <キャッチコピー>ニチイケアセンター岡山南(岡山支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B731K49m004 <お仕事内容>~充実した研修制度をご用意しています。未経験の方も安心です 岡山市北区にあるヘルパーステーションのスタッフ募集です。 お客様のご自宅へお伺いして、介護を必要とされるお客様へ日常生活のお手伝いをします。 必要な生活支...

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介護職・ヘルパー/未経験OK/年間休日120日以上/訪問サービス

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター笠岡 - 岡山県

【仕事内容】未経験OK 年間休日120日以上 <キャッチコピー>ニチイケアセンター笠岡(倉敷支店・訪問介護)介護職員パート・アルバイト/B738G45m002 <お仕事内容>サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。おひとりおひとりの在宅での生活を支えるために必要な支援、介護を行います。生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃...

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介護職・ヘルパー/サービス付き高齢者住宅

株式会社やさしい手 やさしい手シニアリビング やさしえ倉田 - 岡山県

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介護職・ヘルパー/未経験OK/年間休日120日以上/訪問サービス

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター広谷 - 岡山県

【仕事内容】未経験OK 年間休日120日以上 <キャッチコピー>ニチイケアセンター広谷(岡山支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B731AH1m003 <お仕事内容>サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)身体介護(食事介助・入...

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まとめ

サービス提供責任者としての収入をどうやって上げるか、また他の職種とどう比較するかについて理解できましたでしょうか。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

しかし、給与は経験や資格、勤務地などによって大きく異なります。今後のキャリアプランに役立ててください。

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