サービス提供責任者の給料とは?年収相場と収入アップのコツを解説

介護職
現役介護職
現役介護職

サービス提供責任者の給料について詳しく知りたい方へ。

この役職の平均年収や収入を上げるための方法について解説します。

具体的な事例や他の職種との比較も行い、どのようにして収入を増やすかについても紹介します。

サービス提供責任者の平均給料

サービス提供責任者の平均年収

サービス提供責任者の平均年収は330万円~480万円と言われており、その中にはボーナスも含まれます。

ボーナスの平均額

サービス提供責任者のボーナスの平均額は45万円~65万円です。

月給者と時給者の違い

月給で雇用される場合と、時給で働く場合では、給料に差が生じることがあります。

月給者の平均給料は安定していますが、時給者は働いた時間に応じて変動します。

サービス提供責任者の仕事内容

訪問介護計画書の作成

訪問介護計画書の作成・見直しは、サービス提供責任者の重要な業務の一つです。

訪問介護計画書は、利用者の状態やニーズに基づいて作成され、介護サービスの内容や提供時間などが具体的に記載されます。

サービス提供責任者は、利用者や家族との面談を通して、利用者の状況を把握し、適切な介護サービスを提供できるように計画書を作成する必要があります。

ケアマネジャーとの連携

ケアマネジャーとの連絡や調整もサービス提供責任者の仕事です。

ケアマネジャーは、利用者の介護サービスの計画を立て、必要なサービスを調整する役割を担っています。

サービス提供責任者は、ケアマネジャーと連携し、利用者の状況やニーズを共有することで、より適切な介護サービスを提供することができます。

また、介護サービスの提供に関する情報交換や、利用者の状態の変化に関する情報共有なども行います。

介護ヘルパーの管理

介護ヘルパーのシフト管理や業務の指導も行います。

サービス提供責任者は、介護ヘルパーの業務内容やスキルを把握し、適切な指導や教育を行う必要があります。

また、介護ヘルパーの勤務時間や休暇の管理、安全管理なども担当します。

介護ヘルパーが安心して業務に取り組めるよう、サポートする役割も担います。

厚生労働省
職業情報提供サイト(日本版O-NET)(愛称:job tag(じょぶたぐ))
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/555

給料を上げるための方法

勤続年数を増やす

一つの事業所に長く勤めることで、給料アップが見込めます。

勤続年数が長くなると、経験や知識が積み上がり、より高度な業務を任されるようになるため、給料がアップする傾向があります。

また、企業によっては、勤続年数に応じて昇給制度が設けられている場合もあります。

資格を取得する

資格を取得することで、資格手当が受けられるようになります。

サービス提供責任者として働くためには、介護福祉士などの資格が必要となります。

資格を取得することで、専門性を高め、より高い給与を得られる可能性があります。

また、資格取得によって、キャリアアップの選択肢も広がります。

高待遇の職場に転職する

より良い条件の職場に転職することも、収入を上げる一つの方法です。

転職活動を行う際には、給与だけでなく、福利厚生や働き方なども考慮することが重要です。

転職エージェントなどを利用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。
まずは下記の転職サイトから、ご近所の施設を3つ比較してみましょう!

他職種との給料比較

介護士との比較

サービス提供責任者の給料は介護士と比較して高くなることが多いです。

サービス提供責任者は、介護士よりも幅広い業務を担い、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

ただし、介護士の経験や資格、勤務地などによっても給与は大きく異なります。

ケアマネジャーとの比較

ケアマネジャーと比較すると、サービス提供責任者の給料は若干低いケースもありますが、業務内容に応じて異なります。

ケアマネジャーは利用者の介護サービスの計画を立て必要なサービスを調整する役割を担っています。

一方、サービス提供責任者は、介護サービスの提供を直接行う役割も担っています。

そのため、業務内容や責任の度合いによって、給与に差が生じることがあります。
ご自身が優先する働き方ができるかどうかを、しっかり下調べする事をお勧めします。

他職種との総合的な比較

他の職種と比較して、責任や業務量が異なるため、給料にも差が生じることがあります。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、他の職種と比較して給与が高い傾向があります。

しかし、職種によって求められるスキルや経験、勤務地などが異なるため、一概に比較することはできません。

求人情報

ホームヘルパー・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

サンキ・ウエルビィ 介護センター総社 - 岡山県

【仕事内容】ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。 (1)身体介護:入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など (2)生活援助:調理、買物、掃除、洗濯など 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲) 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉...

スポンサー:求人ボックス

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホーム「和楽の家 京山」 - 岡山県

【仕事内容】グループホームでの介護業務全般 日常生活の支援など 総合職社員 ・現在の住居を問わず転勤あり ・幹部候補 エリア社員 ・自身の住んでいる住居を中心として通勤 ・転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格・未経験可 就労資格のある日本国籍以外の方でも応募可 【給与】時給 990円 〜 1,140円 <給与の備考> ・介護福祉士 時給1,050円~(資格手当含む) ・介護支援専門員...

スポンサー:求人ボックス

施設維持管理兼事務・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ケアハウスあしもり - 岡山県

【仕事内容】ケアハウスでの生活援助業務 介護業務なし、ご利用者居室内の清掃業務及び生活援助 具体的なお仕事内容 ・お食事の提供準備 調理なし ・入浴施設の準備 ・ご利用者の日常生活に関する相談・援助 ・ご利用者の健康管理 ・服薬介助 ・上記に関する事務業務全般 ・電話応対 ・病院受診の付き添いなど 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 年...

スポンサー:求人ボックス

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホーム「和楽の家 吉井」 - 岡山県

【仕事内容】グループホームでの介護業務全般 日常生活の支援など 総合職社員 ・現在の住居を問わず転勤あり ・幹部候補 エリア社員 ・自身の住んでいる住居を中心として通勤 ・転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格・未経験可 就労資格のある日本国籍以外の方でも応募可 【給与】月給 160,000円 〜 280,000円 <給与の備考> <総合職社員> 介護福祉士 月給18.5万円 職能手当...

スポンサー:求人ボックス

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ももたろうの郷ひなた苑 - 岡山県

【仕事内容】グループホーム(ユニット)内における入所者の介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、着替介助等生活の全シーンにおける介助業務全般 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業の制限による年齢制限、定年年齢による年齢制限) 高卒以上 【給与】月給 186,600円 〜 221,200円 <給与の...

スポンサー:求人ボックス

介護職/ヘルパー・ボーナス・賞与あり

小規模多機能型居宅介護 穂の香 - 岡山県

【仕事内容】小規模多機能において高齢者の日常のお世話を行います。 食事・入浴・排せつ等の介助 通院時の介添え 等 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問 <歓迎要件> 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 経験者優遇 【給与】時給 1,085円 〜 1,095円 <給与の備考> ・ベースア...

スポンサー:求人ボックス

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホーム千寿荘 - 岡山県

【仕事内容】特別養護老人ホームの利用者の介護の業務に従事 ・定員70名、ショートステイ9名 夜勤なし 継続雇用可 【経験・資格】<応募要件> 資格・経験・年齢不問 普通自動車免許 【給与】月給 175,240円 〜 183,920円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 156,240円~164,920円 ・調整手当 12,000円 ・介護手当 7,000円 給与月額:時給(900円~950円)...

スポンサー:求人ボックス

訪問入浴 スタッフ・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

在宅介護センター倉敷 - 岡山県

【仕事内容】訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です 運転可能な方は運転業務をお願いします。(手当あり) ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施!! 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【経験...

スポンサー:求人ボックス

夜勤専従介護職員・介護福祉士・介護職/ヘルパー・歓迎

小規模多機能ホームふるさと - 岡山県

【仕事内容】小規模多機能ホームのご利用者様への介護業務 夜間トイレ介助、起床介助、食事(調理なし)、服薬介助 宿泊サービス(夜勤勤務) 宿泊サービス利用者様は最大7人です。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新上限なし) 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護経験 年齢制限あり 18歳 夜勤勤務の為 学歴高...

スポンサー:求人ボックス

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

ヘルパーステーションぴゅーる - 岡山県

【仕事内容】建物内施設の利用者のみに対しての介護業務全般 訪問先のエリアは現在老人ホーム「ほたるの郷」内に限る 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 経験不問 ブランク可 【給与】月給 206,000円 <給与の備考> 給与の内訳 ・基本給 176000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 以降は要...

スポンサー:求人ボックス

まとめ

サービス提供責任者としての収入をどうやって上げるか、また他の職種とどう比較するかについて理解できましたでしょうか。

サービス提供責任者は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、責任も大きいため、給与も高くなる傾向があります。

しかし、給与は経験や資格、勤務地などによって大きく異なります。今後のキャリアプランに役立ててください。

コメント

タイトルとURLをコピーしました